燕绥往旁边一滚，让出一个身位给钟情。

“我在看你的竞争对手！”

小燕老师煞有其事，语气严肃，“奚老师有45提名的概率。”他指了指自己列的表格，金枝奖评奖标准被他不知道按照什么比例做了权重，表格里列了7个人，最上面一行赫然是钟情的名字，后头跟着一个100的比重。

钟情想笑，忍住了，“我看看！”

看了好一会儿，他才一本正经地评价，“有道理！”

燕绥点点头，“是这样的，我参考了过去10年5届金枝奖的入围作品和评奖结果，额外拉了一个表统计了当年同期的提名热门，考察的数据包括收视、新鲜度、演员指数，当年还有线上投票和媒体参考指数这两个……”

说着，他的手点得飞快，化出一个个表格。

“我参考了国际a类电影界的公关季效应，又搜索了一些评奖年份跨年期间的新闻。”小燕老师那可是专业的，从表格里一点，链接出一条新闻，连出道快十年的钟老师看着都有些恍惚——

“这事儿，我都不知道！”

小燕老师得意哼了一声，“不知道很正常吧，那个时候检索抓取没有现在这么成熟，中间算法框架也更新了很多代。”

这也是一些人记忆中依稀有印象，想去搜却什么都搜不出来的原因。

钟情又指了指奚风名字后头的45。

“这也能算出来？大概的比重呢？”

燕绥哦了一声，随即解释道，“我最开始做的时候，奚老师的概率只有25哦！”他翻了出一个最典型的案例，“200x年，同样是张赟导演的作品，首播日期是11月中旬，因为分了上下两部，下部跨年播到2月，上部主演宋亮老师提名了当届金枝奖最佳男主角。”

哪怕好剧发酵时间短，但该有的荣誉一样没少。