“是的。”

“我看到红黄两色，就想到了大华实业。”阿里克塞呵呵的笑了两声。他说的红黄两色是大华的ci标志。自从两年前的大华集团整合以来，大华的企业形象识别（ci）系统应用越来越广泛，大华的标志也越来越出名。以至于国内采用这两种颜色的大企业日益减少。

伊藤信重和李政夫皱着眉头，看着苏城上去迎接新抵达的勘探队员。

与此同时，早就准备了晚餐的大华后勤组，也将一锅锅的食物端上了桌，曾经的胜利油田范大厨的儿子，小范厨师。守护着是两大锅的浓汤，招呼道：“快来喝点热烫暖暖身子……”

大华留守的人员，无论是后勤人员还是行政人员，全都涌了出来，在凛冽的寒风下嘘寒问暖。许多人虽然睡眼朦胧，但还是笑呵呵的裹着大衣来回奔波帮忙。

从秋明市到临时营地，差不多要开整整一天的车，路上也只有冷水面包。此时，司机和乘客都跳下了车，一边跺脚哈气，一边和临时营地里的中国老乡咒骂西伯利亚的鬼天气。走南闯北的石油工人从不怯场，何况是在异国他乡，不管认识不认识的，大家很快都熟络了起来。你是华南勘探局的湖南人，我是大港油田的湖北人，大家搓吧搓吧，华南勘探局和大港油田就算是表叔的亲家的同乡的朋友了。

短短的几分钟，大华众就打成了一片。大家一边喝着热乎乎的浓汤，一边跺着脚等待分配房间，也有维修组的人员，张着大灯核实卡车的状况。

正常的修理和开拔，将在明天白天进行。

这一支车队上面，装的都是大型设备，还包括了一组钢结构。大华需要在库瓦克地区再建一个补给基地，否则上万人的队伍将很难坚持下去。

西伯利亚的天晚的早，太阳一旦落山，气温很快就会降到零下。哪怕是穿着毛皮大衣，也难说得上暖和。

但大华留守临时营地的员工，没有一个躲起来取暖的。他们首先将奔波了一天的司机和乘客送进野营房，又帮助检查了车辆情况，再将少量需要卸载的装备卸载下来……忙的是不亦乐乎。

这些中国人，浑身上下，仿佛充盈着热量，并用这股热量，感染着同胞……

李政夫扪心自问，如果是这么冷的天，自己睡着了，会不会爬起来帮忙。

答案：如果不是我的工作，我不会！

同样的，其他新马集团的工作人员，除了规定的值班人员，估计也不会跑出温暖的房间……

但是，要维持一支上万人的团队，仅靠规章制度是很困难的，那会让工作变的更加艰难，并给每个人增加更多的压力。

假如要留一支值班队伍，那需要多少人？需要多少成本？需要多少开销？又能有什么样的效率。

一连串的问题，让李政夫陷入了莫名的恐慌。