“恩。”

“第三，不追究我们为了讨回分红而进行的一系列工作。”

老厂长讶然抬头：“捷利康不会同意这个吧。”

“不同意，他们就拿不回厂子，我们就继续分钱！”杨锐说的斩钉截铁。

“你保证是这三条？”老厂长的眼神犀亮。

“我保证。”

“我们签攻守同盟，如果三方都同意这个，我就把钱发下去。”老李之所以如此在乎此事的原因很简单，如果按照捷利康当年的合约，西堡肉联厂只是单纯的生产企业，拿不到多少钱。

当然，其实还是能拿到不少钱的，而且是美元，但是和现在的三家分红比起来，以前分的钱不值一提。

所以，老李是最希望目前的状况持续下去的人。海处长自然也是如此。

杨锐倒是希望能拿回分红，免得浪费自己的时间和精力，但是有杜邦站在后面，捷利康是宁可上法庭也不愿意支付分红的，杨锐无可奈何的选择，只能是能赚多少是多少。

在海国辉电话海处长以后，三方本着求同存异的精神，确定了攻守同盟的要约，拉钩上吊一百年不变！

之后，杨锐再次看表，敦促李厂长道：“现在就忙起来吧，您有啥要帮忙的，尽管说。”

“不用，我们有预案。”李厂长自信的叫人进来。

杨锐大为震惊，84年的国企对付领导都这么先进了。

李厂长得意洋洋，等王元胜过来，命令道：“你去把咱们82年评选‘文明单位’的文件全部找出来，该补充的补充，立即执行！”

“是。”王元胜的小脸皮也变的杀气腾腾了。

一家生机勃勃的国企，可以没有好的产品，可以没有好的技术，可以没有好的市场，但它必须有一只能打能拼，下能对付市井无赖，中能抵抗地方政府，上能敷衍高层领导的队伍！

对于一名在位二十年的国企一把手，这样一支训练有素，精干强悍的队伍，就是他的御林军，他的宫禁宿卫！

1984年，夏秋之交。

西堡肉联厂御林军出动！

……

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