继颜值之后，池斓对卫波的注意力和分析能力也佩服得五体投地。

她又问道：“还有，你刚才去秦总办公室，真不是提离职的？”

卫波摇头：“不是。秦总早就定了时间要和我1v1交流。结果出了这场意外，我没找到他。”

池斓把碎发挽到耳后，轻呼一口气。

翌日是个周五，一大早，池斓就钻进孟艾办公室做了汇报。

随后她以人事组的名义发了封全员邮件，简述了爱梦昨天发生的大新闻：

【业务群-市场运营组俞汉广（员工号：e006）和技术群-开发组卫波（员工号：e143），因工作问题发生肢体冲突，影响较为恶劣。经调查核实，现公布处理结果：

俞汉广扣除六月月度绩效，取消年末评优资格。卫波扣除第三季度绩效。】

……

俞汉广捏了捏眉头，盯着屏幕上毫无感情的官样文章，觉得孟艾只能用四个字形容：

端水大师。

邮件里把打人原因总结为【工作问题】，只字未提俞汉广改代码的恶劣行为。他二人互捣拳击、卫波摔红酒，也被委婉地形容成了【较为恶劣】的肢体冲突。

孟艾嘴上说着“从严从重”，终归还是留了面子。

但毕竟自己有错在先，处罚比卫波重，也是理所当然——

年末取消评优没什么大不了，反正，他俞汉广在爱梦，从来不靠名声服人。