可大脑像根弹簧，绷得久了，胡克定律总会失效；就连一向满身力气没处使的柳杨，现在每天中午都要奄奄一息地趴上行军床。

因此他急需一个来了就能上手干活的人。退一万步说，即使经验不足，起码也要皮实，能接受连续一周在公司看日出日落，好扛住游戏上线前多到令人发指的任务。

俞汉广工作了这么些年，早就悟出了一个道理：

人活一世，拼到最后，拼的是体力。

“俞汉广，俞副总监——”池斓没好气地把调子拖长，“招一个初级的助理，您老的要求也太高了，又要马儿不吃草，又要马儿快快跑。”

俞汉广的需求提得太急，爱梦招人的原则又是宁缺毋滥；这两天，她白天全耗在了筛简历、约面试和婉拒不合适的候选人上，其他杂事只能拖到晚上处理。

连邹海遥约她吃晚餐都没来得及去。

结果这位新晋的副总监，没一个能看上眼的。

想起那块没能吃上的谷饲牛排，池斓忿忿：“隔壁楼公司有个著名的招聘笑话，你知道吗？”

那家互联网公司的hr可能是忙昏了头，在招聘主页上挂了个应届生职位，又在详情页面标明“需要三年工作经验”。这件事还被职场大v【大厂坊间八卦】挂到了网上群嘲，一时贻笑大方。

“池总监——你给我们捞个实习生也好呀！”俞汉广先还施彼身，继而退了一步。

池斓闻言，脸上的腮红瞬间暗了几个色调：“我早就帮你留意了校园渠道，现在是期末季，学生们都忙着考试写论文，真招实习生，也要再等几周。”

俞汉广：“……”

人事组一位年轻hr突然敲门进来，见室内气氛紧张，竟然露出了万幸的表情：