“你们总是这样，自己不敢决定，杨总说什么，就是什么。”瓦斯拂掉了孙晗的手，虽然声音不大，但透着忿忿不平，“胆子小，做事没有意义。”

想是因为气愤，他一口流利的中文不复存在，句子说得不连贯，词也磕磕巴巴地往外蹦。

不过反而让人听出了几分掷地有声的调调。

“什么情况？”俞汉广蹭到一同看热闹的柳杨旁边，小声问。

柳杨一手还拿着在会议室没喝完的饮料，另一只手挡在嘴边：“可能是活儿太多，不适应，给孩子整崩溃了。”

俞汉广沉默不语。他和柳杨都是从实习生阶段过来的，知道要在学生和社会人之间进行丝滑切换，并不容易。

不过一个人业务能力好坏，可能要三五个月才能摸个大概；但态度和性情几何，再细微简单的工作里，都能看出来。

他在展会上见到过瓦斯带着老外客户的样子，觉得这个外国小伙不像是能被工作逼疯的人。

“交给我的工作，我都愿意做；但把ppt做到word里，我不愿意做。”瓦斯继续磕磕巴巴地说着。

俞汉广听着瓦斯和孙晗的对线，大致了拼出了事情起因经过：

孟艾早在去年的立项会上，就定下过少用ppt的规矩。产品群上行下效，在杨烨的提倡之下，也逐渐用word、甚至纯文字的便签来进行工作汇报。

瓦斯本来以为，来了爱梦，工作就是研究游戏，看报告做翻译之流，正好能完美地平衡自己的专业和爱好。

可屁股还没坐热，就被孙晗摊派了个奇葩任务——先把组内成员的工作内容整合做成ppt，再将ppt一页一页粘到word里，作为周报提交。

在一个讲求效率、为项目争分夺秒的游戏公司里，这种反智做法，简直是滑天下之大稽。

现实的滑稽远超人类想象，荒诞的尽头就是写实。

它偏偏发生了。