“干！小林吐了！”

“他什么时候点了酒！”

“带他去洗手间！”

众人顿时一阵忙乱，闹哄哄之中，国王撑首，表情带点玩味。

他们说的话里头，大概也有点讨好上司的意思，但看得出来，余新伟很得人心。主管百百种，像余新伟这样让下属产生团队使命感的领导风格，说实话，很难得。

职场环境的氛围，主要还是取决于上司的影响力。在职场打滚多年，国王早就看过不少权力与地位使人腐败的例子，绝大多数升到主管位置的人都只剩一张嘴，对上司逢迎拍马，对下属狐假虎威。工作毫无理想与要求，只为了求份温饱。

认真、谦虚、得属下缘的余新伟，俨然是职场稀有动物。

只是不知是本身特质如此，还是刻意营造出来的，无论如何，对公司来说都是优秀的人才。

国王一双黑眼珠转到坐在一旁的余新伟身上，他正担心地看著被架去厕所的小林。

国王用茶杯轻轻碰了下余新伟的。

“董事长很重视这次的品牌专案，我们团队也是第一次外派到台湾支援，相信一定有许多需要磨合的地方，再麻烦余经理多包涵。”

被国王的微笑电了一下，余新伟侧头换气，再转回来：“应该的，也麻烦金经理了。”

国王失笑：“不觉得‘金经理’很难发音吗？”

大半时间都待在英语环境的国王虽然中文说的不错，发音却不免带点腔调，念“金经理”的时候嘴唇微噘，柔化了刚硬的脸部线条，看起来有些可爱——

不，不可爱。余新伟对自己生气：“是有一点。”

国王盯著余新伟皱起的眉头，说：“我说过你可以叫我国王，你们同事之间也会叫绰号吧。”