乔羽在周五下班之前搞定了海洋题材的小说改编影视方案，发给了孙岳鹏。

孙岳鹏也通过这一周（实际上是四天）的时间，大概了解了乔羽的工作方式——他很有效率，会充分利用时间，思维也很灵活，不太熬夜，跟他们十中之九的编剧夜猫子不一样。

而且乔羽出方案习惯性出两到三个供他们选择。

这是优点，也是缺点。

优点就是他思维跳跃性极强，创新能力不用担心。

缺点么……是他自己似乎不太敢拿决定性的主意。

当然，只有短短四天，孙岳鹏也不想过早下结论，毕竟他还没彻底确定发话让乔羽拿主意呢。从乔羽的角度想，如果他擅自拿主意，可能也怕自己会忌惮？

自己在观察了解乔羽的同时，乔羽大概也在观察了解他们。

公司和员工，领导和下属，伙伴和搭档……都是一种双向选择，双向考核。

没有谁比谁更优越一说。

总之……这次破格录用一个非科班出身的人，好像并不是件坏事。相反，还挺有意外之喜的。

孙岳鹏回复了一个：“收到，周末愉快。”便销声匿迹了。

乔羽也已习惯公司和自家部门的弹性工作时间，他收拾好东西，准备下班了。

今天更早一点，才四点半。

前台林晶晶也跟他熟络多了，见他出来，跟他打招呼：“帅哥，下班啦？”

“嗯，导演给我们留了作业，要去看一部新上映的电影，周末还得写观后感——我得赶紧去买票。这电影口碑很好，票不好买呢。”乔羽情商不错，毕竟他们部门总这样看似优哉游哉，容易拉仇恨。