老总讲话讲完，会场爆发出了雷鸣般的掌声，轮到提问环节，黄莹莹听见几句不痛不痒的提问，一下子了然，都是安排好的。这种演讲听来有什么意思？

所以她爸稿子上的那些提问，也是已经发下去，早就准备好了的？看起来这种行业会议也就是一个社交场合而已，那就别安排这么多分享了吗？浪费大家的时间，吃吃喝喝，聊聊天不是更有效率？

“感谢方总的精彩演讲，现在我们要请出我们行业年轻的一代，英雅的≈d品牌运营总监，黄莹莹黄总来分享，英雅服装在过去的一年是如何赢得漂亮的战绩！”

伴随主持人的声音，黄莹莹上台。

因为是临时换人，大家手里的排程都没有改，黄家强变成黄莹莹了？不是说好是大佬分享的？

这五个演讲里有两个是非常值得一听的，一个是去年大火的英雅的分享，另外一个是一家服装辅料公司的老总，从小纽扣做成大生意的主题演讲。

现在这么一个研究生刚刚毕业才半年的丫头？所以今天没有干货了？

第100章

大屏幕上已经接入了ppt的第一页,站在台中央要开讲，一个年轻人站起来：“小黄总，我不是针对你，或者是英雅。我只是想要问一句协会的管理者,谁能轮上上台演讲,选择的标准是什么？这个演讲分享环节是给同行分享经验的,介绍行业中佼佼者对未来趋势的理解。但是现在？”

这位拿起桌上的日程表：“英雅上来,我没话说,他们去年的业绩确实非常好。主讲人从英雅服装事业部总裁改成老黄总,我也认同,但是临场了怎么又换人了？如果演讲只是给大家展示的机会，跟打广告似的,麻烦咱们行业协会跟隔壁沥青行业协会学一学,索性明码标价,谁出六万块,谁就能上来讲讲。那么咱们就可以跳过这个环节,下午过来了。”

黄莹莹这下反应过来,她以为的演讲是走过场,其实有些人是当真的,但是行业协会因为复杂的关系,所以选择演讲人的时候,会考虑平衡这些关系。