以前开股东会议的时候, 总是有些人会以各种理由缺席。今天倒是到的非常整齐。

戎泽淮一步一步的走向中央那个空着的位置, 在目光注视下，稳稳的坐了下来。

顾韩润一身西装坐在戎泽淮的左手边，看向他的时候, 轻轻点了点头。

“好，会议开始。”戎泽淮清了清嗓子，“之前给大家准备的资料都先看过了吗？没看过的在桌子上还有一份纸质版，看完之后我们再讨论。”

他的声音镇定而清醒，明明那么年轻的面庞, 却看起来有些不怒自威, 这让那些本来准备一开始就刁难的人默默收起了小心思。

裘灼绕过这些人，坐在了会议室的后排位置上，远远的看着。对面的顾韩润特地朝他打了个招呼，裘灼点点头, 礼貌微笑。

“好，这份资料是蒹葭的调研部做出来的荣盛现状分析。比较全面的梳理了现在荣盛存在的一些问题。”戎泽淮侧身示意助理, 助理点点头，打开了身后的放映灯。

资料和t做得面面俱到，各种图文都清晰的列在旁边。蒹葭的业务能力可见一斑。

“结合这些现状，我们首先需要解决的就是荣盛底下业务太过零碎的问题。涉及范围过广, 管理流程过于冗长, 导致各项数据都不是特别好看……”

一些坐在前排的股东们开始有些按捺不住了。

本来以为戎泽淮今天上任，会先说点什么漂亮话来恭维恭维这些老股东, 毕竟他们的年纪和资历都摆在这儿。

谁能想得到，这人居然跟什么都没发生过似的，直接开始批评荣盛的经营模式了？还说什么“管理流程过于冗长”，这不明摆着是要裁员吗？还是裁领导层！

这么一来，有些被“尊敬”惯了的股东们不满意了，以戎翁俞为首的这些老人们开始把发下来的资料摆在一旁，斜靠在座椅上，一副爱听不听的样子。

“要做到这样的成效，我们……”戎泽淮抬眼，流畅的讲话声戛然而止了，会议室里静下来。不少人抬头，好奇又小心的观望着事态发展。

“似乎有人对我不太满意。”戎泽淮笑笑，然后把手上的资料放了下来，扫视一圈人群之后，将目光定格在了戎翁俞脸上。

戎翁俞一副才醒悟过来的样子，咳了两声，左右看看，然后把手放到了桌上，“小戎总，你这今天才上任，也不对我们这些在荣盛呆了几十年的老人家说点什么？”