她可都听说了，干计算机的都是青春饭，顾跃都快三十了，他还得干几年？他早晚得回来。

顾棠一个师范生，想在济海市当老师可太难了，那边听说幼儿园都要硕士了，她也不行。

“到时候你给我乖乖地出嫁换彩礼去。”

薛好女美滋滋地盘算着，“不行也叫顾跃去柯老板的公司工作去，兄妹两个好歹有个照应。”

“不过柯老板生意做得这么大，应该也不是个傻子，怕是不能叫他们兄妹两个一起进去。”

薛好女一脸笑容幻想着未来的美好生活。

不过她的一儿一女完全不是这么想的，虽然两人还没交流过，但是不管是顾跃还是顾棠，他们的打算都一样，按照最低标准，一个月八百，两人均摊一下就是每人四百，多了没有。

毕竟这一对父母前头赚的钱，至少70都花在了亲戚身上，他们按照最低标准养孩子，而且完全不上心，也没有关爱，总不能要求孩子们把他们当太上皇跟太后供起来吧？

顾棠这会儿也在算钱，还有未来的计划。

她是12月初入职的，那个月加上十一月的卖出去的拉娜的课程，一共160节课，一节400的那种。

她的提成就是20480。

一月份过年人本来就少，她也想先适应适应健身房的节奏，所以完全没招揽学员，整个一月份一个人都没招到。

现在过完年，新年新气象，她打算二月份先招满十个人。

下来就是谋求升职了，她现在是初级教练，课时费最高开到500，专家级的教练，课时费最低都在2000，时薪都是她的四倍以上。

想多赚钱，考增加工作时间时赚不了多少的，还得提高质量，谋求升职。

前头入职的时候，亨特经理介绍过每年两次升职机会，第一次是六七月份，所有人都参与的评级，下来还有一次就是不定时，专门用来奖励那些有突出贡献的员工。