这时候能有一份旱涝保收的工作，是件多了不得的事，干个体挣得再多都比不上，尤其是大学生值钱，不在正经单位上班能去哪？

而且电视台的效益可见的好，福利是一茬又一茬往下发，换别人都舍不得。

但话又说回来，电视台效益好有人家的“半壁江山“，是金子到哪里都会发光，她赵秀云就是不稀罕，又有谁能奈何呢？

吴培光叫这些事一堆，索性请”病假“，一众事情自然落到张明珠这个仅剩的领导身上。

张明珠一直等着的就是这天，她这次没像上次一样大刀阔斧，而是把之前做到一半的事情慢慢推进，反正各项资料在她手上，又不用着急慢慢来。

她的想法是对的，可惜时间上来不及。

赵秀云做事为什么这么匆忙，就是因为今年年初附近两个省先后创办省电视台，沪市都是搜得到的，人家一上来就是大动作，又是电视剧又是电影的，轮番轰炸，恨不得让人一天二十四小时都蹲在电视机前。

你慢人家快，不到两个月，沪市电视台的收视率就跌到最低。

与此同时，赵秀云第五次提上去的辞职报告也压在领导办公桌上。

市广电局为此专门开过会讨论，本来去年沪市台还作为发展良好的典型，眼看今年过一半，成绩却越来越差，其中缘由大家都有数。

老派一点的人，心里很不满意赵秀云，觉得她心里没有集体，要往以前，这样不服从组织安排就够她去干校改造的，但现在是改革开放，一切都不一样。

别的不说，人家报告打那么多次，连班都不来上，按理要开除才行。

业内该知道的人都知道，各地都来函想调她去，眼看是人才，就是这么有脾气，你能怎么办。

但做领导的，也有脾气，觉得不服管教的职工不要也罢，这种性格，这次能因为不让她去香江闹辞职，下次就能因为没评上先进再闹一次。

集体的事情，本来就是说不好的，刺头向来就是大家最不喜欢的那类人。

事情就这么僵持下来，既不给批辞职报告，也不叫人回来上班，反正干耗着，等谁熬不住再说。