咦？

苏晓惊愕抬头，她眨了眨眼。

人资总监也惊讶了一下，随后笑着回道，

“她是我们新来的实习生，叫苏晓，我当初招聘的时候，看到她电子简历附带了一份ppt，发现这丫头在色彩和设计上很有天赋。”

程翎淡淡点了点头。

人资总监话音一落，对面的内刊总监何总就笑呵呵接话，

“说来，这个苏晓还是我先看上的，她对设计和色彩有天然的敏感，有机会周总得让她来我们内刊部帮帮忙。”

人资周总监冲他眯着眼笑了笑，知道他这是故意在程翎面前告状，言下之意是她这个人资老总抢部门的人。

“哪里的话，何总需要她，随时喊她去就行了，我们培训部以ppt见长，她到底不是专业的设计人员，在培训部更能发挥她的优势。”

她不软不硬地把何总的话给回了过去。

苏晓趁着这个间隙已经上台把ppt给关了，她不知道私底下两位总监居然因为她结了梁子。

程翎哪里没看出两位老总在斗法，担心殃及苏晓，他冷漠抬眼，

“这么说，没了她，培训部ppt不能做了，内刊部版面没人设计了是吗？”

两位总监默默汗颜，不敢再做声。

苏晓红着脸坐了下来。

她旁边的姚欣拉着她悄悄耳语，

“我在公司五年，从没听到程总夸过人，晓晓，你很不错，程总夸了你，你留下来几率很大哦。”

苏晓也喜滋滋的，冲她露出了个甜甜的笑容。

有了人资这边的教训，行政部那边汇报就简练多了，汇报完后，分管职能部门的副总裁李总低声问程翎，