043 理论与实践的鸿沟

一诺必达 梦风 1200 字 2022-10-04

“还是关于他绑定的那些车辆的事情。现在公司不允许员工再和车队、线路挂钩,他每个月就少了一两万块钱的收入。他希望公司给他一定的补偿。”

“这个事情以前就谈过,不是已经回绝他了吗?既然是总部的规定,我们就只能执行。除非总部说对这些人可以拿出什么方案来补偿,那我们也按规定执行就好了嘛。再说了,他现在的工资待遇本身就是参考了行业的工资标准的。他还要求什么其它的补偿呢?”

骆嘉珊看伍汉康说得很坚决,又说:“老钟说他几个月前做了一笔投资,出了点儿问题。现在不仅收益没有了,而且还欠了人家一笔债。所以,对于收入减少这个事情。对他来说是一个很大的打击。”

“投资有风险,入市需谨慎。他又不可能不知道任何投资都是有可能亏的。他亏不亏钱和公司有没有补偿这是两码事。他自己投资赚到的钱是他自己的,亏了钱就想要公司给他补偿。哪有那么好的事?要有这么好的事,我干嘛不也去投资?”

伍汉康对这个老钟一直耿耿于怀。平时吊儿郎当不好好干活儿不说,还把持着分拣这个工位的管理权,经常跟伍汉康和江岸制衡。

如果不是看他是个老员工,伍汉康早就想把他赶走了。每个月的ki考核,老钟的评分其实都不高。他的直接上司都没有给他情面,打了一个c级。每次这个评分到了总经理总评的时候,伍汉康总是照顾他给了个b级。也算是仁义尽至了。可没想到这个老钟依然不领情,经常和伍汉康对着干。

“好了。就这样吧。接着干活儿吧。争取早点儿把这批货分拣完。就算12点钟分拣好发车,也不知道来不来得及呢。”

骆嘉珊拦在伍汉康的前面继续说:“可是,老钟最近的日子确实不好过。”

“他的日子不好过是他的事啊,跟公司有什么关系?”伍汉康说,“公司虽然可以做慈善,但是公司可不是个慈善单位。公司的员工生活有什么困难,大家互帮互助这是应该的。但是不能以此为理由来要挟公司和管理人员给他增加收入吧?如果能让他这么干,大家不都可以这么干了?”

骆嘉珊不说话了。

“你想说什么?”

“我想说的是,人人都有难处……”

骆嘉珊以前碰到这样的事情,是不会在这个节骨眼儿来找伍汉康的。然而今天在和老钟通电话的过程中,骆嘉珊的内心有什么东西被触动了。也许是老钟对她所讲的自己的遭遇,也许是老钟说话的语气。

骆嘉珊知道,老钟给她打电话的时候并不在家里。因为他的家里已经呆不下去了。他没有料到讨债的人连大年三十也不放过他。