同样是先看第一学历，最喜欢专科, 最不想要的就是双一流，毕竟在背后捅刀她最厉害的广芬茹、向文穠几人全是重本出来的。

再看最高学历，本科优先，硕博这种精英一看就令她心生警惕。

最后是工作经验, 应届生是最喜欢的, 没经验好啊, 最好是惹事体质, 把她公司搞破产了直接高呼“财神爷降临”。

不能说一模一样，简直是南辕北辙：）

别说还有系统在旁边24小时虎视眈眈了，单说她的嘴皮子功夫，自认也实在是没有厉害到到直接告诉简志勇他们“我就是要招学历和经验都垫底的那些人”还能蒙混过关。

看着电脑屏幕上多得令人眼花缭乱的建立，杜以宁仰头，看着天花板，不由深深叹了口气，眼神悲伤。

救命啊！谁来帮帮她！

由于简历太多，杜以宁很难从中找出“简历最不好看”的几人，偏偏简志勇把简历最漂亮的50人已经整理出来，那叫一个“体贴”，搞得她想去问都没个合适的理由。

因此，“败家子”的招聘工作便卡在了这一步，整整2天都没能往下推进，愁得杜以宁都失眠了，连续熬两个晚上打王者，段位倒是从钻石升到了星耀，勉强算是“事业失意，游戏得意”。

“咚咚——”

办公室的门突然被敲响。

来人不是经常背后捅刀杜以宁的那伙，但无论是经典的宽松白t还是那个地中海发型存在感实在强烈。

几乎眨眼的瞬间，杜以宁就认出来这人是公司的一个程序员，姓杨，人称“老杨”。

反手关上办公室门，搓了搓手，老杨笑得很不好意思：“杜总，您这次招人，我们部门能不能多找两个大佬啊？最好是经验丰富一点，可以应对不同的需求。”

招人？还想一口气招两个大佬进公司？

刻在杜以宁dna里的烦恼之源登时有了反应。

“嗯？怎么突然这么说？是最近我给你们的工作压力太大了吗？”