整个枫城体系这会儿需要操心的地方本来就不多，人事独立，财务独立，再加上每年至少两次的审计，能犯错的机会真的太少了。

张彦明从来没想过去测试人心，最好的测试其实就是尽可能的杜绝一切可能产生的测试机会，让大家没有机会去犹豫挣扎，把全部精力都用在工作实事上。

人事独立，干部的提拔选任由总部这边的人事部根据下面报上来的名单排查核定，人事部要承担任命带来的责任。

财务独立，下面每一家公司的财会账务都是委托给财会公司处理的，下面公司只管花钱，提交计划，财会公司也是要承担相应责任。

审计就好理解了，每年每个公司至少两次审计，从各个方面依据制度来进行评分。这里还不包含临时抽查。

除了正常审计工作以外，审计部门还有每年不定期不定时不定向的抽查任务需要完成。

这三个公司或者部门都没有固定的组织，每次工作的时候，会临时抽调人手，临时任命组长，搭配一个或者两个助理来完成任务。

当然，再好的计划也不可能万无一失，张彦明最大的依靠是军人的纪律性，觉悟性，还有他们的集体荣誉感。

对于克扣压榨，张彦明几辈子加起来都一直是厌恶的，这样的公司注定不可能走太远。

之所以像鸿海科技，延海的血汗工厂还有类似的企业能在九十年代以至于00年代获得了成功，赚了很多钱，实际是在吃十年代国家改开的红利罢了。

从八十年代到00年代，各种动荡下，国内产生了大量的剩余劳动力，他们为了活着，为了养家糊口可以付出一切。

随着这一茬人的老去，这种情况也就不复存在了，这种工厂还怎么存活？事实上也证明了这一点。

改开以后，国内最活跃的地区就是岭南和之江，岭南是吃全国的血成长，之江是靠海外支撑，成为国内最富裕的两个地区。

然而，他们的发家模式，经营模式，赚钱模式，都是难以持续的，这个时间自然会证明一切，主要是南部沿海的人，太缺乏底线和道德观。

各种作伪，欺诈，这样的成就如果真的能持续百年，那这个世界也就离崩溃不远了。

不管世事如何变迁，不管谁在那里上蹿下跳，大北方在三十年前是国家的脊梁，三十年后仍然会是国家的支撑。这才是不朽的事业。

而且这种地位是不管你如何无视，如何抹黑，如何压制都不可替代的，这就很有故事性了。