大领导一看，这里面有事啊！

按照道理来说，赵厂长不应该请书记上台讲话的吗？

怎么还跟个受气小媳妇似的。

大领导示意秘书接管会议节奏和流程。

总不是突然断了吧？

秘书走向台前，说道：“感谢赵厂长关于管理经验的分享。”

“大家可能有点犹豫未尽，还想多多学习对不对？”

下面的众人直翻白眼。

学嘛啊学！

赶紧散会得了！

但秘书根本不给这些人回答的时间，紧接着就说道：“那就让赵厂长休息一会，喝口水。”

“大家掌声欢迎书记讲一讲，他企业管理经验的理解。”

这个秘书可谓是说话滴水不漏。

让赵厂长下台，不叫下台，而是喝茶水。

弄的赵厂长都是一愣。

彭长江他懂个屁啊！

我还能说说场面话，他半天都憋不出来一句话。

那样岂不是更丢人？

赵厂长不想下去喝茶水，说道：“秘书，是这样，国家要求各地区、各部门切实加强对这一工作的领导，认真改变若干产品质量低劣的状况，努力生产更多的优质产品，为满足我国生产建设、人民生活和对外贸易的需要做出贡献。”

“但我们工厂生产任务一直很忙，彭书记一直在生产第一线，哪里有时间钻研管理制度。”

“就别让他献丑了，时间也不早了，咱们移步食堂吃饭吧。”

赵厂长就差没说彭长江智商情商双双欠费了。

他是什么，可能自己都不清楚。

但作为他的老对手，赵厂长对他门清。

就是一个没事鼓捣出点屁用没用的烂点子。

狗屁不是。

可别上来丢人了。

对于这种阻拦，无须大领导出面，秘书直接怼了回去：

“书记也是工厂一员，别说是领导干部，就是一个工人想要上台发言，我们都热烈欢迎！”

“我们企业就是一个全民参与，全民建设的性质。”

“任何意见我们都会倾心去听，去解决。”

“不能搞封口这一套！”

秘书的话很重。

虽然秘书不知道为什么大领导要让彭长江上场。

但自己只管照办，把彭长江拉上来，任务就完成了。

赵厂长被秘书怼的差点吐血。

随即摆摆手：“那就请书记上台吧。”

秘书招招手，让彭长江上台。

彭长江等的就是这一刻。

也不拿捏装逼，直接上台。

先是对着众人鞠躬，然后说道：“感谢大领导给我一次作报告的机会。”

“鄙人一些浅知拙见，说的不对地方，请各位海涵。”

这个态度很好。