社会的就业率是一年比一年低的，社会人才正在饱和，并在高度内卷。

作为娱乐公司自然也避免不了，公司虽属于在扩张，可今年计划在音乐方面人才的需求并不多。

延世大学作为三大名校，就算每年的就业情况愈发严峻，其毕业生并不为就业所担忧，他们是在市场上是香饽饽。

尹文勋的行为更多起得是一个推优，主动权还在学生手里。

毕竟jy公司虽大，但众所周知，娱乐公司待遇普遍一般，对学生的吸引力并不大，除非有个人情结。

朴振英伸手接过来大致翻阅扫了几眼，没有细看，放到了一旁。

这些回去后他会亲自去看。

公司的音乐团队是重中之重，亲自由他管理，自然这方面的人才也是由他亲自挑选。

“时间差不多了，该出发了。”两人有就这音乐方面聊了一会，尹文勋看时间差不多，提议道。

朴振英点点头，两人出了办公室一路到了阶梯教室。

尹文勋带他到门口就听了下来，“请开始吧。”笑着对他说道。

朴振英刚进教室，座位就足足有三百个人的阶梯教室已经被坐满了，见到他进来之后爆发出了一阵掌声。

直到朴振英用手压了压才停歇下来。

“很高兴能够再次回到学校来，给大家分享我的一些知识。”

朴振英稍作开场，简单致辞后就开始用多媒体对照着t讲课。

朴振英作为深浸ko流行音乐二十年的常青树，讲课自然是深入浅出。

ko的发展方向一向紧随欧美流行乐，却又因为本土化需要时间，迭代速度晚于欧美音乐较长一段时间。