基本上入职y&z 公司的人，都不太想要跳槽了，这家公司老板好，待遇又非常好，年底奖金还很丰厚，只要不是那种想要自己创业的，基本都想一直在这里待着。

其实年初的时候，司马公司有尝试挖y&z 公司的国家市场运营部，他们觉得姜玧哲能走向国际，这些人有很强的实力。

但是y&z 公司的人完全不为所动，大公司的弯弯绕绕那可不是一般的多，上下级制度也很森严，y&z 公司可以说是全韩国公司氛围最轻松的地方了。

真当他们没有在大公司待过吗？而且y&z 公司薪酬真的高，在司马公司知道他们现在的薪酬之后，就只能无奈放弃了。

因为这个薪酬完全高于他们的预期，如果同等条件下，肯定不可能将人给挖过来，但是高于这个钱就更加不可能了。

如果给这些人这么高的薪酬，那原本的职员肯定也要闹的。

司马公司那边负责这个事情的人疯狂骂姜玧哲，说他就是个蠢货，竟然给员工这么高的薪酬，还说什么扰乱市场秩序之类的。

但是这个人也只敢私下里面骂骂，不敢公开说，否则他会被姜玧哲的粉丝骂死。

不过后来听说司马公司从别的公司挖了一组人过去，给对方公司造成了一定的影响，不过好在还是挺了过来。

话题扯远了，回到castg上，此时已经有五百多人在排队了。

此时天很热，工作人员将来面试的人都安排在一楼的会议室。

现在姜玧哲的大楼的办公楼部分已经全部都用作y&z 公司的办公场所，之前的公司租约到期之后他就没有和他们继续续约，而是将所有地方重新装潢了一下，然后用于y&z 公司的办公大楼。

所以原来在一楼办公的员工都搬到楼上去了，现在公司新增加了不少工作室，这些作曲家作词家每人都有一间，这是别的公司很难有的待遇。