??再看霍氏集团的发家史，说句不好听的，x先生大概只是黑心企业家成功路上，众多白骨中的一具罢了。

??而后还有很多网友回复。

??有的说，算了，凑合活着吧，这种事就是细思极恐，还是当个无知的愚民，啥都不知道的好，知道了也不能解决，还烦恼。

??到最后，还有匿名网友放出消息，说这位企业家、慈善家，今年入围了环保大使的评选，如无意外，应该会选上。

??……

??可想而知，silly?talk的新文章在网上掀起多大的风浪，而且很快就惊动了微博，上了热搜。

??不少网友都去霍氏集团，和负责监管的部门。

??一开始，是有人在推波助澜。

??到后来话题渐渐热了，又有不少媒体大v进行转发。

??再往后，就连霍氏集团的对家也纷纷下场，开始火上浇油。

??这些资本一旦参与进来，话题的热度很快就沸腾起来。

??竞争对手们一旦下场，就将矛头指向霍氏集团的生产线和产品质量问题上，这些都是行内人才了解的门道。

??下面还出现了不少科普帝，说霍氏集团一向自称标注是严格执行国家标准的，保证百分百，但实际上根本无法保证检测合格，任何产品都是有合格率的。

??既有合格率，就会有一个低概率允许错误的数字，比如3，比如5，也就是说真正合格的产品也许只有95。

??而将这些不良品进行检查和处理，会浪费更大利润，“个别”企业就选择视而不见，省下这笔钱。

??于是就有网友发问，霍氏集团的产品合格率有多少？

??有人回复说，这个只有霍氏内部的高层知道，起码厂房一线的工人是不可能知道的，不过据可靠消息说，霍氏现在的一线员工有四低，就是素质低，士气低，效率低，工资低，但是归根究底，还是中高层管理问题，直接影响到下面人才的选拔和培训。