小小的屏幕，方寸之间，手机能够取代电脑吗？

大家都表示怀疑。

不过，既然加入手机研发部门，怀疑也必须干。

腊梅给大家的报答是每个人薪水翻三倍，年底还享有十二个月薪水的绩效奖励。

今后还将每个人贡献的大小，购买这个部门拥有的股权。

这招厉害了，相当于是把个人的前途命运和公司绑在一起，这种归属感比编制的诱惑强多了。

腊梅拿出了当年创办舍取公司时的拼劲，将手机操作系统的架构原理，拆了说给大家听。

直到这时，大家才恍然发现，腊梅之前演讲中说的一切，并不是空中楼阁。

舍取公司提倡一种浸入式的工作，员工们刚到这个公司，不知道什么叫浸入式工作。

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第四百七十四章 有人要拆家

然而，没有多少，他们就已经能充分体会到了什么叫浸入式工作了，他们完全浸入在这个系统的研发之中，大家自动带了睡袋，还有换洗衣物到公司。

为了等一个运算参数出来，他们困了就直接在地上铺上睡袋眯一会儿，醒了就在卫生间擦擦身子，换下衣服。

这些都是大家自愿的。

他们能感觉出来，自己在参与一项伟大的工程。

一个小人物，要在历史的进程中留下印记，这是千载难逢的事情，谁能不拼呢？