“好，下面就请龙经理做好分工，安排大家各司其职。大后天，我们敬爱的董事长夫人，也就是李总会莅临房山店，看望大家。我希望那时候，咱们让李总看到的是焕然一新的房山店，是朝气蓬勃的房山店，是团结协作的房山店，好不好？”老丁在鼓舞着士气。

“好——”

“嗯，我很期待大家在开荒中的表现，龙经理，交给你了。”老丁看向阿龙经理，点头示意，然后离开。

阿龙经理来到队伍面前，做起了分工。我觉得，他一定昨天晚上就已经在脑海里盘算好了，否则不会安排的这么行云流水、妙到毫巅。

我和耗子去厨房，在厨师长东哥的带领下，清理厨房卫生，并安装各类设备，给新设备撕膜、定位。强子和刚子，主要是跟阿龙经理一起，先处理前厅各类垃圾，以及刮掉地面和死角的装修用胶。

忙忙碌碌很快就是一上午的时间，因为店面暂时还不能开火，所以老丁他们中午早早地在宿舍，为大家煮了粥，热了馒头、炒了菜。

因为店门不能关，随时会有来咨询开业时间的顾客，所以在我的提议下，我们四个大学生，主动承担了值班工作，准备等伙伴们吃完回来，再去宿舍吃午饭。

“擦，我是真膈应西山来的那几个老员工，干点活偷奸耍滑的。”强子坐在我刚摆好的白钢操作台上吐槽着。

刚子也附和着说：“嗯，龙哥安排他们几个抬水拖地，你瞅瞅，一上午了，就整出来一个区域，还是王婆子画眉——东一道，西一道的。”

我笑笑，没吭声。老员工嘛，指定是没有新员工激情饱满，对我们来说啥都是第一次尝试，对他们来说，之前可能天天干这个，肯定打不起精神头。

“我们厨房还行，来的设备都撕完膜了，下午再擦一遍，锃明瓦亮啊！”耗子经典动作，咬手指甲，一边咬一边说道。

“下午他们要是还磨洋工，我就不忍了，指定干他们一炮子！”强子恨恨地说道。

我知道，这帮老员工是把强子气够呛，本来性子就急，干活也快，看着偷奸耍滑不出活的，肯定是难受。

“强子，咱们是出来打工的，领导都没发话，咱们不做那个出头鸟。人家会磨洋工，那是本事！开荒是力气活不假，但也是技术活啊！对吧？”我讥笑着老员工说道。

“那我倒是理解，但是看着干活不实在的，我就来气!”强子依然愤愤不平。

我笑着拍拍他肩膀，说：“谁出来打工也不容易，猫有猫道，狗有狗道，只要不欺负到咱们头上，他们爱咋咋地，犯不上较那个劲。当然了，如果犯到咱们手里，那绝对不好使，必定一决雌雄！”

强子眼睛一亮，点点头，说：“有你这句话，就妥了。小事我不搭理他们，要是惹到我，就一个字，‘干’！别的咱不说，在京城这一亩三分地，还是咱们熟啊！”

“哈哈哈——”

我们四个相视一笑，却没意识到，以大学生身份为招牌的小团体，就此形成了，这在团队管理中，其实是挺头疼的。究其原因，一个团队会产生小团体，主要是心委屈了，或者换句话说，利益目标没达到预期！

我们只希望所有人和我们一样，把工作当工作，把交代给我们的活，完成的又快又好！但其实，这个想法的初衷，过于一厢情愿了。就像世界上没有两片相同的叶子一样，也没有两个人会为了同一个工作，做同样的付出。我们四个，只是初出茅庐，又经过理论性、新鲜感比较强的培训，再经过尊师重道后，师傅的培养，自然产生了对企业的信服感，和捍卫集体荣誉的赤子之心！

然而现实是，更多的人每天就是两点一线，周而复始的重复着同样的劳动，时光已经退却了他们的激情，生活也给不了他们新鲜感，所以，他们只会麻木的付出，不为结果，只为了不得不参与的劳动过程。

两者行为标准不一致，道德思想不一致，自然形成了两个阵营不同的利益体。但作为同一个战壕刨食吃的战友，最重要的还是互相理解。

我安慰强子，主要是因为他天生的抱不平性格，容易出现同事关系紧张，这个局面对目前缺钱的我们来说，不可取。另外，我也确实有维护小团队的私心，奉行领袖的至理名言：人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必不饶人！

就算有个大学生身份，其实我们几个都知道，这身份没什么含金量，出来打工，本身就处于社会底层，都没什么主权、人权，我绝对不允许身边的好哥们挨欺负，这是底线！

“哥啊，你们几个去吃饭吧，我们来守着。”婷婷到厨房喊我们。

出来一看，她和娟儿买了麻辣烫，打包回来吃，并没有去宿舍吃馒头。

“哈哈，好啊，那就交给你俩了，我们去吃饭！还是我妹子心疼人啊！”我笑着，过去摸摸婷婷的头，对娟儿给了个大大的笑容。

强子打趣道：“婷婷啊，这哥呀哥的，叫滴挺顺口呦！”

“行啊，叫哥不吃亏，一会我们押着你哥，给你买娃哈哈。”刚子凑过来说。

“好啊，那我等着了。”婷婷大方说道。

我白了一眼刚子，委屈地说：“下次，请不要替我许诺，不知道我囊中羞涩，难以维持生计么？”