越来越多的年轻人因为陶萄的原因，向锦鲤传媒投递简历。

参加偶尔一次的同学聚会或者商业酒会的时候，慕名而来因为陶萄而想要和他认识一下的人也变多了。

签下了陶萄这个人，公司的处境似乎自然而然在变好。

然而当那些人问起他经营公司管理艺人的经验的时候，却只有他自己知道，他几乎没有什么经验。

因为除了陶萄，公司里再没有别的特别出彩的人了。

人到中年，一事无成，他没有抱负，没有太大的才华，决心这种东西也早就睡着时间的流逝而消磨掉了。

唯一值得骄傲的是，他没有让公司的艺人像很多同类型的公司，形成黑色的潜规则链。

从某种程度上说，锦鲤传媒差是差了点，却很干净。

否则着半年来，陶萄不可能一次酒会都没有被叫去参加。

但干净这点也没法留住她。

锦鲤传媒在这个女孩的成长过程中，自然而然被淘汰掉了。

作为公司的管理者，这种感觉并不好受。

从某种意义上来说——这一点周虹也了解——陈总是一个很专情的人。

他很爱他的老婆，然而夫妻两人因为生理上的原因无法生育，这一直是他心里的一个隐痛，这也是公司从成立以来就干干净净清清白白的原因。

旗下的艺人主动的行为他们不管，可从明面上看，公司不提供任何黑色的上升途径。

他有时候看着那些年轻的少年少女在努力却没得到相应的流量和名声，有时候也确有一种在耽误他们前程的无力感。