五百人对比他们这个四千多人的厂子来说，不算什么，但哪怕全厂的人都去应聘，也有八分之一的机会了，更何况，总有一些有门路的人不会抢这个工作机会，所以实际上他们入选的概率比八分之一还高。

不管怎么说，这终归都是一个希望。对于陷入绝望和迷茫的下岗职工们而言，无异是天籁。

大家比刚才还激动了，一个个问胡厂长：“厂长，什么时候去跟老师傅家电谈啊？”

胡厂长面对这一张张充满希冀的脸，实在说不出拒绝的话，也不敢再拖延，因为他知道，这些人对稳定的工作机会有多渴望。叶蔓什么都不做，只要有工作这根胡萝卜吊着，职工们就会自发给他施压，逼他答应。

老师傅可真是好手段。

胡厂长心里又愤又气，但又无可奈何，今天这事传出去，全厂三四千名员工都会来给他施压。几十名、几百名的员工的意见，他可以置之不理，但全厂这么多人一致要求卖设备，他再不答应，届时他们很可能找到上面去，自己就是不答应也得答应，恐怕还要挨一顿削。

在心里权衡许久，胡厂长不得不同意，但他又不想亲自去找叶蔓，干脆随便点了个职工：“老李，你代表厂里去谈吧。”

他倒要看看，随便派个人去谈，能谈出什么花样呢。要是谈得厂里职工不满意，他还可以借题发挥一下。

老李就是一个资历比较老的普通职工而已，猛然被委以了这么大的重任，顿时有些不知所措：“我……这，我……”

其他职工却很欣喜，赶紧说：“老李，接下啊，咱们就靠你了。”

在大家的鼓舞下，他硬着头皮接了这个差事。

……

叶蔓听说这事就猜到了胡厂长的心思，这是觉得落了下乘，不想跟她碰面服软。

不过老李就一普通职工，处理不了这个事，而且洗衣机厂里也不是铁板一块，回头他们要是谈妥了，又有人跳出来不同意怎么办？虽然没什么损失，可能也就麻烦一点，但耽误的时间就是最大的损失，飞雪内讧可是千载难逢的机会，等他们内部争出个结果来之后，肯定会调转枪头对付老师傅家电。

思忖半晌后，叶蔓对常安全说：“光一个老李压不住，后续可能还会出问题，让他们找一个厂里有分量的干部牵头，或者是去找上面，让上面派个干部来处理此事，这样进程能快很多，也不会出现进展明明很顺利，临门一脚却出问题。”

常安全点头：“我明白了。”