之所以林夏提议培养默契度，是因为前面几届的学长学姐，有的是到了下个学期开学后才慢慢磨合的。

所以那种组里的效率就会很慢，做事情的时候，就会有种停滞不前的拖住了的关系。

能够考上德海大学的学生，都不弱，学习能力也很强。

但是。

这么一群努力勤奋的同学们，在一起的时候也经常是办不完事情，没办法完成所有的任务。

归根究底，这种情况出现的最根本原因，还是默契度不够。

但凡是默契度很足的组里，都不会出现这种完不成的事情。顶多是完成的不好而已。但是终归能够把作业及时交上去。

如果是组里只有宁馨、穆丹雯和林夏倒也罢了。

她们三个人虽然关系还没好到非常铁。

但是一个宿舍的女生，多多多少有些默契。所以这个东西不用另外培养。

有了王重志后就不一样了。

王重志非常强，却是和女生们太不熟悉了如果一起共事的话，怕是会出现偏差。

所以。

林夏就第一个来提出默契度的问题。

有了王重志，他们整个组算得上如虎添翼。

她们自然是希望王重志可以尽快融入整个“小家庭”。可以与大家平和且认真地一起共同面对以后即将遇到的各种问题。