如果一个月真的能拿到102万的总收入，他们四人每月也能拿到1万元。

别小看这一万元，木工学徒期。跟着师傅包吃包住，每月能拿到3000元，已经是相当不错的收入了。

按现在的分配，到年底，他们每人都可以拿到约25000元的收入回家。

这相当于过去差不多一整年的收入了。

如刘伟小队这般的议论。在各方队，各岗位间，迅速的议论起来。

好一阵才平息下来。

接着轮到张羽飞发言。

张羽飞也一改过去官僚画饼的行事作风。只强调了他与制造总监黄汇丰，会全力配合项目组做好后勤保障工作，以确保各项工作顺利开展。

最后，制造总监黄汇丰发言，他以生产安全第一负责人的身份，强调了安全生产的重要性。

并将车间的各种安全生产规则当众宣读了一遍。

话筒回到韦智杰手里后，韦智杰宣布今天的开工仪式顺利完成。

接下来就是大家喜闻乐见的发红包环节，红包由张羽飞亲自发放，方队众人挨个上前领取。

拿到红包后，就各自到设备前，做产前准备工作。

产前设备维护和熟悉，是每个师傅上机工作前的必备工作。

主要还是熟悉设备的参数，了解设备的局限。

有些师傅甚至可以根据多年的经验，来微调其中的参数，使得设备使用起来更顺手。

比如封边机的原点，洗形的角度，刀具的锋利程度等。

按计划9月22日，就可以正式生产。

所以20号，21号这两天就是熟悉设备，熟悉产品，熟悉工艺的时间。

年底的这些大师傅们，基本都是行业最精英的那一小撮。

否则他们也不会在招工信息中看到其中的内涵。

在能让自己多赚钱的事项上，他们根本不用人去压着。

刘伟带着三个小工将自己负责的6号机台前前后后维护好后。

就带着三人到培训室了解产品结构。

年底能不能拿到10万的收入，就看这两天了。