第050章 日薪八千

三位学徒都点头表示明白,他们对这50万元基本不报希望,碰到这种情况,公司有个5万元的奖励,已经非常厚道了。

一人奖励个5000元也是好的。

今天第一天,所有的机台基本都是大师傅加小工的组合。

8:10

第一托板材下备料架,通过滚筒线推到开料锯左侧的气动升降台上。

原本运送时一托120张大板,经过仓库的分化后,变成60张大板一托。

主要是为了方便厂内运输和存储,60张大板的高度是108米。

而推台锯的高度正好是11米。

踩住气动升降台的脚阀后,板材缓缓升起,等有6张大板超过锯台高度后停下。

刘伟和小工一前一后,一片一片的把板材抬到锯台上。

每次抬4张,将板材对齐后,刘伟固定4张大板,就往锯片上推。

“吱!…”

先切边缘的5。

小工在锯片另一侧等,因为只切5,而锯片厚度正好是5,所以除了碎屑,什么都没有。

边缘切好后,将推台锯的锯台拉回原点,将板材往锯台右侧推到设置的330距离的卡板上。

正式开第一坨板。

“吱!…”

进口的电机,加上金刚石锯片非常给力,推板的过程,丝滑无阻碍,前后不到20秒,板材就切穿了。

右前方的小工看到板材切好,他拿住330的部分,往前挪了一些,然后往右挪一些,让板材离开锯片。

刘伟又将锯台拉回原点后,也来到右侧,跟小工一起一前一后抬起四张330宽度的板子到右侧的气动升降机上。

第二次还是切330,重复了前一次的操作后,两人再次将4张330的板子抬到升降机上。

接着,小工将8张330的板材通过滚筒线,推到空的备货架上。

这就是有滚筒线和备货架的优势,否则,板件只能就地码放。

刘伟将推台锯拉到原点后,将剩下的四张大板翻转,让另一侧对着锯片。

将板材对准540的尺寸后,刘伟最后一次推锯台。

“吱!…”

推到头,刘伟又将锯台恢复原点,小工正好回来,在另外一头与刘伟一起,将540的板子抬到右侧的升降台上。

至此,第一坨板材开料完毕。

总结来说,就是抬板,切边,开两次330,翻转再切边,正好剩下540。

小工需要帮忙抬三次,一次运送到备货架上。

一次开料作业2分钟。

一个小时开120张大板,一班10个小时是1200张大板,这是只开纵向的时间。

等存够纵向板后,再拿来切横向,切完横向后,就变成部件,可以往下流转。

一般纵横比例是4:6。

开4个小时纵向板件后,再用6个小时开横向。

因为今天下午两点,封边线开机,所以今天早上的5个小时,刘伟只能开2个小时的纵向,接着需要用3个小时开横向,将板件开成部件。

今天早上预计可以开240张大板。

240297=7128平方米。

712815(工价)=10692元。

一个早上赚1069元,小工分走150元后,刘伟还剩900元。

下午再工作6个小时到20:30换班,刘伟预计可以收入2000元。

如果再加上节省的奖励6666元,相当于日薪8666元。

要说心头不火热,那就太假了。

但是刘伟向来保守,姑且就算日薪两千吧。

一个月六万,年底过十万,应该问题不大。