等她走到最后一排，姜宥想说自己组长请假了，可以由自己代拿，却见王薇越过他，直接将最后一份资料递给了三组组长。

姜宥怔了下：“薇姐，五组的呢？”

听到他开腔，其余人下意识地转头。王薇道：“不好意思，你们组暂时没有。如果想要的话，我待会儿再打一份给你送过去。”

暂时没有是什么意思，没准备？姜宥不是职场菜鸟，能听出她根本没把五组算进这次推广工作中，顿时不乐意了：“现在打吧，省得你送。”

王薇脸色为难，看向钱经理——

“行了，你们都回去干活去，”钱经理头疼道，“小宥，你留下。”

领导发话，大家本来想看看热闹，现在只能依言离开，出去之前没忘隐晦地打量姜宥一眼。

因为组别之间有隔断，他们听说过“少爷组”来了个新员工，但不知道是谁、长什么样。现在发现是个穿着一身大牌、长得白白嫩嫩的小弟弟，立马心领神会——这八成也是一位少爷。

有姜湛俞“珠玉”在前，加上“富n代”多年积攒下的糟烂口碑，即使这小男生看着挺乖，他们仍忍不住露出几分异样的神色。

姜宥自然感受到了，不过他不是第一次经历有色眼镜，假装没看见，盯着钱经理，做正事要紧。

“小宥。”

等人全走光了，钱经理清清嗓子：“我明白你的意思，刚才王薇做的确实不对，但她出发点是好的。你们组现在……人员不全，也没有有经验的老员工，出方案会非常困难。我理解你想为公司分担的好心，你可以先看看做完的方案、好好学一学，以后需要支援的地方多得是，咱们不急于一时。”

既然是被姜天来亲自分到“少爷组”的，钱经理能猜出姜宥有背景，一开始便没打算当个正常人用。

而且运营类项目需要同事之间互相协作完成，按组分员工就是为了提高效率。以五组现在的情况，即使姜宥想做，没人和他一起，也基本上是白费时间和精力。说不定到处问来问去还会影响到其他组，简直得不偿失。

“可光看档案不实战的话……”姜宥却摇摇头，“永远是纸上谈兵。”

见他不松口，执意要做，钱经理心想又来个找麻烦的大少爷。叹了口气，：“那行吧，我尊重你的意见。王薇，现在就打一份资料给小宥……小宥，如果你有困难记得别勉强。”