挂了电话，讪讪的看安雅一眼。

安雅：“怎么了？说什么了？你脸色看起来好像我马上要遭殃了。”

曲子越苦笑：“让你进去。”

安雅身后的门刚关上，萧承头也没抬的问了一句：“你们的定薪标准是什么？”

“萧总，定薪一般是根据不同岗位最终的面试结果来评估……”

“管培生就是一模一样的薪资，不管在什么岗位上吗？”萧承抬头，靠在椅背上。

安雅不禁背冒冷汗，“公司的规定的是管培生转正定岗后会有半年的观察期，在观察期后会根据各自的工作能力再进行调薪。”

萧承：“我觉得不妥。”

安雅：“我会向薪酬组反馈这个问题，本周内给您一个管培生的定薪方案。”

“可以，不过总裁办这边的定薪要先过我这边。”

安雅：“？”

萧承：“我的意思是曲子越的薪资我来定。”

他说出了一个数字，安雅总也不能说不，应下之后就脚底抹油的跑了，路过曲子越工位的时候还羡慕的看了一眼。

小子，真是有两把刷子，再过2年比我这个总监都要高了。

下午，曲子越正在看周五拍卖会的资料，收到人力资源部的电话，要他去洽谈转正适宜。

他来到办公室。