“呃，当然是自愿的，有什么问题吗？”

“天哪！居然会有人这样不要命似的工作……说实话，我已经有30年也不知道是40年没有见过你这样的工作狂了！”

“我是工作狂，还好啦……”

在这个时空同样也有加班这回事儿，当然也是自愿的。一般情况下，男性职员都每天都会在8个小时的法定工作时间外加班1个小时，以显得自己非常努力。至于每周两个法定休息日，每年一周的年假，还有乱七八糟一大堆的节日休假那是很少有人愿意放弃的。至于绝大部分的女性职员，都是每天8个小时干完走人，像叶依人这样一周只休息一天，每天干9个小时的女性职员只能用稀有的工作狂来形容了——就是男性职员也罕有这样加班的，除非是某个准备从底层干起将来要接管产业的公司太子爷！因而在这家百货公司里现在已经有人在传叶依人其实是怡和行伍家的太子女了……

叶依人蹙着眉头在和一个西装革履的老头子说话——对方不是怡和百货的员工，而是上海百货业职工联合会的一名干部，看上去也有70多岁了。他老人家是拄着拐棍专程赶来找叶依人谈话的。因为她参加工作的第一个整月，也就是上个月每周只休息了一天，每天还加班一个小时（从百货公司开门干到关门）……实在太努力了，以至于震惊了工会！

“叶小姐，你能透露一下上个月的收入情况吗？我们需要知道怡和百货是否为你的付出支付了足够的报酬。”老头子继续问着——在这个时空，问别人的收入是很不礼貌的。但是工会干部是例外，因为他们必须要了解会员的实际收入情况。如果会员的收入和他们的付出不成正比，那么工会就要考虑替会员讨个公道了！至于拖欠薪水不发或是不替工人加养老金什么的……呃，在大中华诸国已经有半个多世纪没有出过这种事情了。要是哪个老板真敢这么干，被逼跳楼的肯定不是工人而是他自己！

“10000多块吧……”叶依人撅着嘴说道。上个月她把价值近200万的化妆品、电器、手表、珠宝首饰、奶粉和马桶盖子忽悠给了到大中华购物的印度阿三。提成是她和各个柜台的营业员对半开（她没有专门的柜台，工作是领着不会说南京话的印度阿三逛商场，忽悠出去的东西要和别人分享提成），应该能拿到18000出头，加上底薪和各种津贴该有20000左右，但是却被不讲道理的大明朝廷扣了将近10000元的税金和养老金、失业保险金和医疗保险金——这个时空没有住房公积金。但是对高收入者，特别是单身高速收入者的课税很重，目的当然是逼着他们早点娶老婆生孩子。

因为一旦结婚，而且妻子又不工作的话，丈夫的工资收入在缴税的时候就会除以二，如月入20000者就按照2个月入10000者所需缴税的总和扣除，如果有了一个没有年满18周岁的孩子就会除以三，两个孩子就除四，以此类推，高收入者多生孩子就能少加税……总之，这个时代的大中华帝国高层很有点想孩子想疯了的意思！

第1552章 叶依人买房记

“10000元……这是税前收入吧？”

“不，是税后的。”

“税后10000元！天哪，你们的店长也拿不到这个数吧？”

对于叶依人的高收入，老头子很有些惊讶，这个收入在30年前也算是高的——用失去的30年来形容1985年以来的大中华经济是非常合适的，由于劳动人口的持续下降和总人口的减少，整个帝国的经济一直被通货紧缩和增长乏力所困扰，以至于30年来人民的收入水平不增反降。

当然，考虑到物价、房价水平也在同步下降，大中华人民的生活水平其实还是不错的，特别是如叶依人这样的年轻单身女性。即便是自己租房居住，每个月有2000元收入就能过得非常舒服了。

一般来说，这些年轻女性都是以成为家庭主妇为目标，30岁后就会退出职场，因此不会考虑升职加薪，自然也不需要加班装勤奋，准时到按时走就可以了。也没有老板或是经理会主动要求基层的女性职员加班，这不符合眼下大中华帝国的企业文化，还容易遭到工会的指责和刁难。所以这些年轻女性有大把的时间和足够的金钱可以用来享受生活，也没有什么努力的动力。当然这样消极的生活态度在习惯了拼搏和努力的叶依人看来，每天的生活简直就是在浪费生命——不过在来自山区中小城市的朱济世看来，叶依人一样是个不知上进的女孩子！

“你很需要钱吗？是不是家里有什么困难？”工会老干部关心地问着。“如果有困难，工会可以提供一些帮助的。”