又听李东阳一本正经地说：“先前陛下钦定编修大行皇帝实录，亦圈定纂修官人选，只是因廷臣来去不定，所以尚未敲定总裁、副总裁等主官人选。今内廷已靖，宜就此任命主官，也好早日编修。臣斗胆奏请陛下圣裁。”

非常言之有理，编实录这种工作是重点工程，理论上比吏部尚书人选还重要，不能轻忽了。按照惯例，总裁官不用想，肯定是内阁大学士兼任，于是首辅刘吉、次辅徐溥、刘健便顺理成章地成为修纂实录总裁官，毫无争议。

然后就须要议定副总裁人选了，虽然副总裁人选不像总裁官人选那样传统惯例鲜明，但也是有一些规矩的。比如翰苑掌院学士、礼部尚书侍郎这样的官员，一般都要兼个副总裁，另外就要靠举荐了。

徐溥突然想起了方清之，隐隐感到要发生什么，心情又不好了。比亏本更难受的是，赔到血本无归……

第七百九十七章 帝王心术

其实在编修实录的这些主官里，由大学士尚书们兼任的总裁、副总裁不可能事无巨细全都管，毕竟他们还有本职工作，所以在实录编修中更多是起到把关作用。

而另外还有几个副总裁，虽然人数不多，级别不高，但这才是真正负责具体事务的人，用后世的称呼就叫常务副总裁。一般词臣们所想谋求的，就是这“常务”副总裁的差事。

替皇家修书之后，按惯例是要升官，修大行皇帝实录更不用说，担任“常务”副总裁更更不用说……

此时让徐溥大学士感到不妙的是，方应物刚才连续软了两次，看来所图不仅仅是一个吏部天官，还想将方清之推到实录副总裁的位置上！而自己连续举荐掌院学士和少詹事成功，看似所向披靡，难道都是一时假象么？

殿里众人交头接耳议论纷纷，徐溥很想迈步上前，推举心目中的理想人选，但就是挪不动脚步，仿佛有锁链死死地捆住了他的双腿。

还是那句话，事不过三，大明朝廷不是徐家开的，如果不停地出面举荐人选，那也显得太贪得无厌了。况且徐溥的威望还没有高到一言九鼎，不必在乎别人议论，不用顾忌别人看法的时候。

正当这时，刘棉花突然直接奏道：“臣举荐方清之为副总裁官。”

文华殿中的议论声音顿时消失了，刹那间变得落针可闻。因为刘棉花是首辅，是坐在了人臣金字塔顶点上的那个位置的人。首辅说出来的话，当然不同于一般人，驳斥首辅的意见则需要很大勇气，就是天子也要三思。

何况今天前三次人事议题，刘棉花都置身事外，没有半点意见。而这次算是第一次正式表态，说出的话自然分量重，不同于频频上镜的徐大学士。

有些人也意识到这点，便想道，徐大学士终究是经验浅，先前表现得有些着急，比较起来还没有刘棉花稳重。

最后，方清之这个人选无可指摘，作为近几年“保东宫被贬谪”的政治正确代表人物，是不可能被批判的。