曾惜本来觉得这也没什么不好，毕竟她不长袖善舞，能有个当领导的朋友自动找上门来，她不能拒之门外。

然而她从工会举办的一次篮球比赛开始，有了新的认识。

篮球赛是以各中心各部门为单位选派参加的，轮回赛举办了好几天，最后决赛局特地安排在周五下午。企业文化组的同事又是海报又是广播，群发邮件把宣传造势搞得盛况空前。

曾惜在食堂吃饭时瞄了一眼门口的展架，上面写着“年度篮球巅峰对决烽烟再起：o-厂vs营销中心”，曾惜走过去时在心里想，真是蚂蚁对大象，一厂员工三千多，可谓人山人海；营销中心加上实习生才一百多人，这还能对决出个什么来，谁给营销中心的勇气…

等到下班时，办公室倒真有不少小姑娘去篮球场观战，晓然忙着准备横幅、运动饮料，保障后勤物质。出发时顺囗问曾惜:“你去看球赛不？帮我们拿点东西。”

曾惜忙着准备特殊晋升的面谈方案，埋头在电脑前面，摇头说：“我不去，我是个宝相庄严的小头目，不能挤在人堆里”晓然白了她一眼赶着往电梯间，回她说：“那你在云头上坐着吧。”

晓然刚走，曾惜桌面上的电话铃响了，她接起来听到陈卓的声音，他说：“曾惜，你怎么还没来?我们篮球赛打进决赛了，你不来观战?”

“我没空啊，我们自己部门比赛我都没去呢！”她说着，言下之意你们不是嫡亲的，拐了弯儿的亲戚更排不上号了。

这话让陈卓很不满意，他说：“你们第一轮就被淘汰了，当然没什么好看啦，我们都走到决赛了，你赶紧下来，bp也算同部门，快过来加油。”

曾惜心说你都这样说hr了，我还能去那才怪呢。她敷衍着挂了电话，非常有骨气的没有去。