是的，大学四年到出社会工作一年，一共五年里，以李希甜美的外形，不乏男男女女对李希的追求，可是李希都是避之唯恐不及。他很怕自己再犯同样的错误，与其担心，他情愿不谈恋爱、不对任何人亲近、不喜欢上任何人，那么就没有这个机会让事情再发生了。

“好了，知道你不想提，现在的工作还好吗？能适应吗？”费卿之关心的询问着。

“嗯，不错！虽然只是一间建材批发商的分公司，但是人事关系不复杂，我又不是负责市场方面的，因此没有所谓销售竞争的关系在中间，和同事相处也融洽。每天只要死死的处理订单进出货，联络对方公司确认货到时间，偶然陪老板应酬客户，而且老板也姓李，和我同年的孩子出国深造，时常把我当倾诉对象说着他儿子的事情，对我特别好，所以真的挺好的！”李希开心的回答。

“那很好，你继续努力，我相信你总有一天能打开心房！”费卿之还是给与李希正面的鼓励。

李希笑笑不回答。

第002章 存在的肯定

李希一人回到公司配给的员工宿舍。

李希现在工作的公司，是一间大型建材批发公司，联亚建材在f市分公司。联亚建材总公司在b市，由李家本家的人继承，当然这个李家和李希、李刃家没有任何关系。

而f市的分公司，由旁族人持大股份并掌管着，现在f市分公司的总经理李英雄，会被称为老板就是因为他确实拥有联亚建材f市分公司的大部分股权。

联亚建材，因为全国各地都有分公司，为了家族成员，不论本家或者旁族都能繁荣昌盛，老祖宗开始就规定，除了b市的总公司由本家的人完全持股以外，其他分公司都得让一位有能力的旁族人出资建立，并且持大股份，b市总公司只持股一成。

b市联亚建材总公司只负责以最低的价格出货给各分公司，再由分公司寻找各地客源。

这样的结构，让b市联亚建材总公司能有稳定而庞大的销售，也让所有联亚建材分公司拥有已划分好区域的客源。即家族内成员不为了销售而伤和气，也不会发生叛变的事情，更能真正做到有钱大家一起赚的原理。

为什么要找有能力的旁族人持股分公司呢？

因为大家条件都是一样，如果你的分公司不能有盈利，那就是你的问题了，应该自己检讨，不然把公司转让给其他有能力的旁族经营，绝对是有大盈利的。

国家现在在建设当中，建材是最不能或缺的，f市是一个临海城市，最近五年才被政府重点开发，主要发展是水上娱乐与度假项目。而联亚建材f市分公司早在八年前就在这里开始经营，李英雄是个八面玲珑、交际广阔的人，所以从五年前f市开始被重点发展时，联亚建材f市分公司就是f市建材的龙头公司。