老者眼中闪过一丝诧异。

“你觉得我们厂怎么样？”老者又问。

杨无风想了想：“总体还可以，但是管理方面有很大问题，工人的积极性没有从根本上解决，奖惩制度也不明确。”

他看了看老者的表情，没有继续说下去，如果他要说的话，问题一大把。不过他不相信老者对这些问题会不知道，没必要他一个半路出家的小子出来指手画脚。

“说得不错，你有解决办法吗？”老者笑着问。

杨无风却不敢笑：“车间主任以下职务，忽视文凭门槛，经理以上职务接受工人检举，所有问题必然迎刃而解。”

老者皱眉，站起来踱步。

梅子略带嘲讽意味的望了望杨无风，不过杨无风自然不会将她的举动放在眼里，女人都喜欢对有好感的男人耍脾气。

“说得不错。”

董事长走了，临走的时候，含糊的表了个态，跟没有表态基本没两样。

反正杨无风不当回事，爱整顿不整顿。

其实他心里很清楚，董事长站的高度肯定是跟他有所不同的。他提出来的建议不可以说不直入核心问题，可是执行起来哪有那么容易。

盘子扑大了之后，细节末梢，永远都是管理的痛处。

这概念如果扩大到很大很大的程度思考，或许就会明朗很多。你敢拿出多少魄力来？明知道是问题，你就敢快刀斩乱麻？

杨无风自觉作为一个副厂长，只要自身没有问题就足够了，其他的还真管不了。

经过这次考察，董事长再没找过他。杨无风知道，自己副厂长的位子暂时是坐稳当了。

梅子也不一天一次来找他了，似乎跟身边的跟屁虫有一定关系。其实杨无风倒是很乐意她常来找自己，不是忽然对梅子感兴趣了，而是对她身边的两个保镖感兴趣。