虽然标准件是100年前就发明了的东西，但在国内，在世界大部分发展中国家，非标准件依然大行其道。尽管有技术难度的缘故，但最主要的因素，还是为了提高良品率。

一个工件多车了两刀，难道真的弃掉？

高附加值的商品可以弄坏了重做，低附加值的产品，弄坏了重做就要大大影响利润了。像是乡镇企业，往往请不到高级技工，就是一群年轻工人做活。甚至许多熟悉工厂的子弟都不屑于去，多的是刚刚离开田土的农民，这种“熟练工”，放下锄头就抓老虎钳，即使加工简单零件误差也很大。

国企也好不到哪里去，青工总是在失误中成长的，工厂子弟刚上班，自己车的工件都不一样大。

现实情况下，工厂要么选择浪费工件，要么花时间挑选匹配。好的地方在于，总有工件做小，总有工件做大，配合起来刚好能用，只是精度无法再保证。

苏城见过的配套厂，也多的是这种情况，他轻笑了两声，道：“温度感应器太小了，主要是里面的垫片和外壳匹配的问题……这样，我再拿图纸上去，让他们看看，能不能再松活一些。你赶快去找材料吧，咱们争取年前生产出10万只，这样春节就好过了。”

宦辰强唯唯诺诺，忙不迟疑的去了。

苏城上到专家们的楼层，又找到人，将要求说了。

专家很不屑，道：“这样的精度，你们还做精密件？”

苏城就撇撇嘴，道：“你们做的精度，让一家厂生产，自然容易达到，但算一下成本，要比几家工厂分开生产多花11万，时间长一倍，您觉得，这11万块钱，是该花的吗？”

11万而不是10万，说明人家是做过成本估计的。

专家马上不好意思起来。胜利油田请他们来，也是掏了钱的，多花10万块钱的帽子，谁都不敢戴。

于是，几位教授级的人物再不多话，又趴在那里忙碌起来。

苏城一边瞎逛，一边感慨。放到日后，4个知名教授两天的报酬就要11万块。到那个时候，工厂为了不多掏设计费，反而会多在工艺设备上下功夫。

相比之下，现在的教授，真是没有高级工人值钱。

楼道最里间，门口放着鞋架，是电脑房。

苏城想了一下，还是走了进去。