“多长时间我都愿意去学习。”

“上次录用你做督导，已经是破格了，当年为此我还和咱们老板争论了半天。现在，你又要去研究部，咱们研究部招聘的要求你是知道的。”

“恩，你上次破格录用我，你到今天认为是正确的选择还是错误的选择？”

“当然是正确的选择，你是本年度的优秀员工，这还用说吗？再说，你看谁像你晋升这么快！”

“上次我没让你失望，这次我也不会让你失望。”

“……”

“我真的不会让你失望。”

“……下次部门经理开会的时候，我跟老板提提吧。但即使是老板再同意，那也得有部门愿意接收你。”

“谢谢了，只要你帮我提就好了。”

在年底例行的各主要利润中心的负责人和老板以及行政经理、人事经理的会上，人事经理提出了本年度优秀员工李月要去研究部的事儿。

各个利润中心的负责人面面相觑，老板也是瞠目结舌，因为大家从来都没遇到过这个问题。从来就没听说过中专学历的人进入研究部，大家想都没想过。这个要求要是普通人提的也就罢了，可提出这个要求的还是本年度的优秀员工。

正当大家都默不作声的时候，骆三郎说话了：“这个人，我要。”

“leo，她如果去了你们部门，那我们的访问部可能执行力就会有所下降，而她却未必能成为好的研究员，最后，两败俱伤。”老板提醒骆三郎。

“我相信她。”

“那她工资和职位怎么解决？”

“发她最低的研究员工资，4000元，职位是junior researcher，从头干起。”

“可她现在的工资已经是……”