“你走也可以，你出了会议室的门，那我就想个对付你的办法！”他瞪着大眼睛，无奈的回到了座位上。

“记者们都来了，我们怎么办？而且那些被裁的员工的问题怎么解决？”贺总问道，其实是对着我问的。要知道，一下子裁了上百人，这可是大件事啊，在蓝城，除了倒闭的公司会有上百人以上员工鸟兽散，哪有名气那么大的公司一下子就开除这么多人过？此事一登报纸，蓝城国旅这块招牌可就毁了。

一群人陷入沉思中，却没有谁能想出解决办法。我笑了笑：“这个更简单了，就说总经理助理张少扬和人事部的姚经理挑起裁员的事情，未经过其他高层甚至总经理的同意，把一百多名员工都裁了！这下子大家都下得了台了！那帮被裁的员工，也会回来了，别说降薪百分之二十五，就是百分之五十他们都还会回来，还能去哪找工作？又有多少人能再找得一份很好的工作？——几位高层，挑起裁员的事情写我和姚经理的名字，你们有意见吗？你们谁有意见我就顺便写谁下去。”吓得这群家伙都不敢抗拒降薪了：“张助理这个办法好。”

“对。”

“是是是。”

“把支出标准降低百分之二十五后，就可以把这帮被裁掉的人招进来，然后看哪个不顺眼的，一个一个慢慢踢，不然你一下子踢走一群人，人多了不一起反才怪，假如只有被踢出那么几个人，那他们成什么气候？各位领导你们说对不？”我边说边向这几个刚才高声抗议降薪的领导挤眉弄眼，小样们，我慢慢整死你们。这群家伙急忙附和：“张助理说的是。”

“对对对。”

“到时把这些人招回来后，看不顺眼的或者整天发牢骚搞动乱的一个一个的慢慢弄出去，两天一个也成，三天一个也成！如果都不听话，就慢慢的全部赶尽杀绝，再招新人！”领导们没人敢抗议了，要知道，我和人事部的姚经理现在可是属于办事不利被斩掉的高层了，姚经理真可怜，还以为我拿他没办法了，姚经理的想法我知道，假若公司把他开除了，他就带领那帮被裁掉的员工继续闹事，我这招釜底抽薪，让裁掉的员工归位后裁掉他，让他一个人抗议去吧，就是他跳楼我看都不看一眼。

当天傍晚，我这招就见效了，迫于就业形势的压力，谁也不敢抗议，谁也不愿意离开公司，就只好乖乖的答应了降薪，但是他们口头上臣服，心里必定不服，我又让高层们去发誓说他们高层的薪水也一起降了，然后让人搜集其他同行公司的工资表，一一列出来，果然，星辉排名第一，蓝城国旅降薪百分之二十五后依然排名第二，而且还比排名第三第四的高出了不仅一个层面而已。这下他们就是咽不下去这口气，也没办法折腾起来了。这一忙活不知不觉就傍晚了，待得员工都走完后，贺总靠在办公椅上舒了口气：“唉……。”

“要不要，我帮你揉揉？”我嬉笑道。

“应该是我帮你揉才是呐。”

“好啊，看这，看这，看这！”我指着我大腿。

“小张，这下真的开除了你了，愿望成真了吧。”

“哼……开除了我你还那么开心呐。”

“开除了你和姚经理，换来整个公司员工全部降薪的代价，你说我该不该高兴？”

“你应该请我吃顿好的，然后找两个美女给我洗澡，再找两个美女陪我睡觉。”