了解到底细，陈岩非常失望，吴晓同自己都办不到的事情，更别指望他帮忙了。

陈岩即便有公安厅长这个人脉渠道，也不可能搞到设计俱乐部的许可证，只有拿到射击俱乐部的许可证，才有资格备案使用枪支。

在西京辖区内，只有三家射击俱乐部，一家比一家的后台硬，而且必须具有军方背景。

陈岩知难而退，一个小小的民营企业，还是不要有什么过分的奢望。

与国安女特工接触之后，陈岩的眼光放的更远了，而且豁然开朗，发现了一座金矿。

通过直接招收特种兵，就巧妙地避过了这个瓶颈。要知道，这些退伍兵们，哪一个在部队没有打过上千发子弹，都有极好的枪感，通过短期的射击训练，根本达不到这个水平。

当然，在国内的安保市场，保安们顶多允许配备橡皮棍，连使用电警棍的资格都没有，配枪就别想了。

然而，陈岩的目光自然不会局限在国内市场上，早就盯上了国际市场，那里不仅市场份额巨大，利润丰厚，也是蓝盾打造城名牌的试金石。

学员有了，另个一重要的软件，就是教练问题。通过王超的关系，招聘到十几名退伍的优秀特种兵，其中还有几位转业的军官。

经过初步测试，这些退伍兵的功夫水平还不错，绝大多数已经入阶，达到了黄阶初段的水平，与张猛的实力相当，每一位都可以单独挑战五名普通特种兵。

其中的几位转业军官，功夫更是达到了黄阶高段，比王超还要高出一个档次。只是非常可惜，这些特种部队的军官之所以转业，就是因为身体有伤，已经不能发挥自己真正水平，真要实战格斗，恐怕连黄阶初段也难以战胜。不过，这些军官毕竟理论功底扎实，在部队又带过兵，更适合在培训学校当教练。

按照这些退伍特种兵的实力，如果仅仅要求训练功夫，在普通武校担任教练，绝对绰绰有余。

然而，陈岩的目标不是要训练特种兵，而是要打造高端安保人才，这些教练的技能显然远远不够。按照陈岩的标准，一个高端安保人才，不仅是一位能打架的保镖，更要精通驾驶、电脑、文秘，是一位复合人才。

为了达到这个目标，陈岩又高薪聘请了几位电脑高手以及文秘专家，提升学员们的专业素养。

特种兵们虽然经过了血与火的洗礼，但是与安保毕竟不是一个培养方向。一位战场上的精兵，并不是一位合格的保卫人员。面对复杂的环境，特种兵很可能无从下手，根本不知道应该怎么来保卫客户。

为了拿到这个方面的顶级教材，陈岩通过李红军的关系，联系到一位中央警卫局的退休干部。这位老干部曾经担任过中央警卫局的副处长，给副国级领导人担任过贴身警卫，可以说是顶级安保专家。