作为主管是很少管这些的，他之所以问柳纤纤，是料定柳纤纤知道这些事情。

叶飞顿了顿声，对柳纤纤道：“我这就去狄院长那儿，急诊中心那个腿部出现溃疡现象的病人交给你了。”

柳纤纤道：“那人还给他治吗？昨天用药好好的，今天就出现溃疡的现象，肯定是做了手脚了，这种人不救也罢！”

叶飞笑道：“那行啊，你看着办吧，拖着他也行。”

叶飞想想还是放弃了做好人的打算，你丫的既然被狄为了雇过来演戏，那行，咱给你机会，先晾着你。

等差不多了再给你治也不迟，住院钱少不了你丫的一分。

叶飞从狄一春办公室出来的时候，狄一春脸都绿了，叶飞又要资源又要研究项目经费又是提高科室职工待遇，这简直就是狮子大开口。

奈何狄为了的把柄落在了叶飞手里，要是闹腾下去，叶飞肯定会穷追猛打，狄一春无奈之下只好应承了下来。

狄一春胸膛起伏了好一会儿，才算彻底平静了下来。

这个时候桌上的电话响了，狄一春看到屏幕上的来电显示，接通电话就是一阵怒骂，“你小子以后给我收敛点，我的脸都快被你给丢尽了，再有下次，我饶不了你！”

第679章 提高待遇（下）

人民医院要进行的几个科研项目叶飞是知道的，自从上任后，关于医院的几个科研项目叶飞就研究过了，搞科研项目就是烧钱，没钱这玩意，你搞什么？

叶飞明目张胆地给狄一春要钱，就是为了其中的一个科研项目，项目课题是老生常谈，算不上新颖。

但叶飞决定拿下它，手里有了科研项目，自己在医院的分量才会越来越重，手里的权利才会越来越大。

倒不是叶飞喜欢争权夺利，主要还是为了累计功德值。

自从上次突破后，叶飞就一直停滞不前，获得的东西也很有限，都是一些药物配方之类的东西。