还有的显得无所谓，看起来这些人或是满意自己目前的位置，或者是对能源行业根本不熟悉，因此不想涉足其中。

总之，这样的反应是赵文凯所需要的，因为在座的高层相比下属员工和中层管理者而言，上升的空间越来越少，因此能够调动下大家的情绪和积极性，对一个集团的高层发展是有好处的。

叶枫看到赵文凯把话放出去了，就立刻敲了敲桌子然后正色的说道：“有什么想法可以在会议结束之后向集团递交申请书。下面我们谈一谈有关集团发展慈善事业的事情。”

一句话说出来，原本有些喧闹的会议室立刻安静了起来。

说起来，前面讲的都是集团赚钱的部分，只有现在要讲的公益事业才是送钱的买卖。不过做慈善事业，一直都是除了内地企业以外，世界范围内大集团每年都做的。

不要看这些公司每年的上亿的巨额利润，同样的大笔大笔的慈善捐款和企业的慈善基金同样的在大笔大笔回报社会。

我们不能要求企业把所有赚回来的钱都回报社会，但是只是一少部分的慈善资金调度，肯定会解决社会上不少的隐患和所存在的问题。

当然，企业之所以这样做，最关键的一点就是，提高企业整体形象，并且还可以更加快速的融入这个社会。宣传企业，提高企业的社会地位。

最起码“为富不仁”这个词汇不会出现在自己头上，当然，这是典型东方人的思维模式。

政府官员、地产大鳄、影视红人以及体育明星捧场。耀眼的灯光，优雅的音乐，考究的餐品，红酒做伴，佳人相随，名流商贾云集，在众人或羡慕或钦佩的目光中，为那些需要帮助的人散去千金。

这不是【好莱坞】大片的情节，而是如今国际上为人热衷的慈善活动。

在现在的内地，行善者是不愿意被宣扬的，一来怕露富，引来一群觊觎财产的小人；二来怕被说成沽名钓誉，落个“花钱不讨好”的下场。

“低调！再低调！”大多数行善者这样告诫自己以及被他们帮助的人。现在内地讲的是“雷锋精神”，就连小学教科书里都是教导孩子做好事不留姓名。

其实这样的想法在当今和日后的社会是越来越吃不开，甚至是严重的扭曲了慈善的本质。只有公开化、透明化的慈善活动才能聚集更大的力量来帮助更多的人，才会对社会产生大的影响。

这不是“做好事不留名”所能做到的，公众需要知道有人“在做”，大家都“不讲话”，那么谁知道这个社会上究竟有多少“热心人”的存在？

【华夏集团】有自己的慈善基金，并且有专门的团队负责经营管理和监督。并不是外人所想像的把钱捐出去就万事大吉，基金也需要资金增值，只要形成良性的循环才能帮助更多的人，并且把慈善活动当作一项事业一直做下去。