士官，才是真正的职业军人。从低到高为下士、中士、上士，和四三二一军士长。

士官在南军中，担任的是管事士兵、训练士兵以及充当班组长的位置。

各级军士长则担任着各级军官们的助手，属于教头、副职这样的位置。

至于军官，他们必须经由军校培训，然后从排连这样的底层军官做起，他们的任务就是作战指挥。

训练和管理规士官，作战指挥归军官。

七级士官也各有任期，基本上是三到五年一任，如果不能晋升，顶多两任之后就要退伍。张超并不赞成终身制的士兵军官，认为职务固定不变，既会影响各级的正常晋升，也容易整个整个士官军官队伍的稳定，容易产生兵油子等。

就连军官也一样是如此，一个军校毕业生下到军中从排长开始当起，一般任职三年，就能直接升连长，这几乎是百分百升的。而连长任职三年后，也应当升为更高。

张超还制订了制度，军官职务和军衔匹配，这个军衔不是原来的武散阶，而是专门隶属于军官的，也没有那么多品阶。

从少尉到上将。

除排级军官外，每级职位对应一级军衔，职务不变，则军衔不变。上尉为连长军衔、少校为副营长军衔、中校为营长军衔、上校为团长军衔、准将为副师长军衔、少将为师长军衔、中将为军长军衔、军级以上为上将、元帅。

这种职务军衔制的最大好处就是等级清晰、平时利于管理、战时便于指挥。南军中讲究等级分明，强调下级必须服从上级，以此保证军队管理和作战的需求。

少尉晋升中尉率均为100，中尉晋升上尉率基本保持在98，上尉至少校的平均晋升率为90，少校至上校的晋升机会逐级下降，将军晋升完全遵守“退一进一”原则。

理论是，士官最高就晋升到一级军士长，另外各个军种兵种会特设总军士长，作为高级军事顾问。

士官与军官是两个完全不互通的。

义务兵能升士官，但士官绝不可能升军官。

军官由军校专门培养，甚至是从少年开始培训。士官虽然也会进入士官学校进行培训进修，但不会转为军官。