可是结果却是，她第六天早上没有来。

可是在第七天的早上，姜霄却递给我一份详细的财报，而在姜霄的身边，站着彻夜未眠的吴欣瑜。

我冲她伸出手道：“欢迎。”

我第一次触碰她的手时，她的手冰凉无比，就好像是从来不会温暖一样。夏婉玉对我说过，一个人的成功，不在于他有多大能力，而在他身边的人有多大能力。当一个领导很容易，但是当一个领袖，却很难。想要成功，就要塑造自己的团队。这个团队，一定要有魅力。而这个魅力，一定源于领袖。能聚天下英贤为我所用，财源滚滚，自不待言。

吴欣瑜最大的才能，就是她的美貌。

在三十六计中，有一招就叫做美人计。

一双玉臂千人枕，半点朱唇万人尝。

这才是一个女人的最高境界，但是却也是最为人不齿的境界。

第279章 以退为进

夏婉玉有很多精湛的处世为人道理，这些道理都是她这么多年在摸爬滚打中历练出来的。

她说要想培养个人魅力，外貌一定很重要。

不一定要漂亮帅气，但是却一定要干净。给人一个可信赖的亲切形象是最基本的，若是剑走偏锋以冷淡果敢示人倒也未必不可。但是有一点最重要的就是，一定要学会揣度这个团队每一个人的心思。你了解了他们的心思，了解他们的心底，自然知道他们需要什么，然后你就给他们什么，他们自然会死心塌地给你办事。

这只是成立一个团队的第一步。

夏婉玉说一个团队成功的第二步时，说了一句非常有意思的段子。她说：“在电影《天下无贼》中，葛优说过一句非常有意思的台词，原句是‘二十一世纪什么最珍贵，人才呀！’，这句话初听感觉有那么点意思，但是仔细一想，这完全就是冯氏喜剧中的笑点罢了。人才？在中国，最不缺的就是人才，我们有十三亿人口，一百万里挑一个，照样能出几千个各行各业的人才。所以，二十一世纪什么最重要？我告诉你，是培养。一个团队，想要成功，想要战胜困难，不但要聚天下英才为我所用，更要学会培养人才之道。选人才，选的不是她现有的才能，而是她身上带着的品质与精神，这些是难以培养的。而剩下的，那些所谓的很珍贵的东西，都是可以学习的。这就是成立一个团队的第二步，归根结底就一句话，培养你麾下的人才！”

夏婉玉的这句话，犹如醍醐灌顶，让我整个人怔在原地。

可是夏婉玉却又说：“你知道在比尔盖茨前的世界首富是谁吗？”