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萨姆说:“多谢先生,公司的植物研究一直不太被看好,能够得到您的认可,对我来说是个巨大鼓励。”

安峰笑着:“主要还是你的努力。另外这里搞实验有点不太合适,或许你需要更好的室外环境。”

萨姆索:“但洛杉矶附近可没有合适的,而且需要主管的批准和拨款。”

“我倒有个建议。”安峰说,“在距离这里两百多公里外的slo,或许有适合你的地方,当地除了葡萄园种植区,还有日照强烈的荒地,如果你愿意去那里工作的话,公司可以拨款。”

萨姆听了之后,问道:“常年进驻的?”

“如果你只有一个人的话,我认为这些植物离不开你的照顾,但我想你肯定还会有其他的助手吧?”

萨姆明白了:“我同意这个想法,先生。”

和萨姆聊了些,得知他有一个五人小团队,也是在研究中心改名“生物”后,被招聘进来的,与其他求职者一样,他们对这里的研发环境和知识基础很感兴趣,即使需要签订少则十年的合同。

长期合同是研究中心一种保护知识的办法,虽然条件苛刻,但有高薪资高待遇,而且还能享有研发成果分成。像癌细胞研发组,今后一个个都将是千万富豪,再出版些自传什么的,一辈子衣食无忧。

所以合同看似苛刻,实际上是香馍馍。甚至想要得到这种合同,都得要经历一段时间的实习和试用期,等到考核通过后,才会被录用。但事情无绝对,如论如何防,泄密都是存在可能性的。

世界上没有不透风的墙,知识掌握后装在脑海里,安峰也管不住,但到目前为止,都没有发生这种事情,研究中心每年投入数百万的安全保障经费很有保障,神盾安防的技术和声誉业界前三。

告辞萨姆,安峰有了想法:把地球变绿。

萨姆在实验室里通过理论和测试栽培出来的转基因植物,拥有强大的环境适应能力,把它种植在荒漠和贫瘠地区,对改善环境,防治水土流失,防范风沙,预防全球变暖等都能起到积极影响。

地球太多地方环境恶劣,设立企业提供“绿色地球”业务,实地考察后,使用一套科学的绿色计划,详细到什么地方种什么草,培养什么灌木,多少距离有一颗树木,就能创造一个稳固的绿色体系。

环境治理是世界难题,有效方案不多,但基因技术将难度降低了,若能将整个庞大的绿色体系成功发展,就能在有钱但缺环境的国家实施,比如中国或者中东富国。特别是石油国,他们太需要绿色。

但绿色地球还有个问题。