许多演艺人员和创作人员都是夜猫子。根本就没法规定死工作时间。有些人就是半夜才能有灵感，就是这么的不讲道理。所以许多娱乐公司都是这样，工作时间是相当灵活的。

进入主楼，乘坐电梯来到偶像事业部所在的楼层。文员很快就把霍冬和苗月娥领到一间小会议室。没过多久，就见两人走了进来。

领头那位名叫金封。霍冬认识，他也是偶像事业部的经纪人。霍冬连忙站起来行礼：“金老师。”

“呵呵，冬子，别客气。苗院长您好。”金封与苗月娥握了握手，接着介绍身后的那位，“这位是法务部的王律师。”

“王律师好。”

“你们好。”

简单寒暄后，金封就拿出几份合同：“苗院长、冬子，这就是你们的合约。冬子是首次签约，公司一般提供的是这样的新人约。你们先看一看。如果有什么地方不明白，可以询问王律师。”

接过合同，霍冬简单翻了一翻，他并没有很仔细的去看，更没有去死抠什么字眼。像梦辉娱乐这样大娱乐公司，他们的格式合同向来制定的是相当严密霸道。他们早已经不屑玩什么小花样、小手段，霸王条款就是赤果果的摆在明面上。你爱签不签，不签拉倒，就是这么的牛气！

而作为娱乐圈的新人，也根本没有什么讨价还价的底气。唯一能够期待的就是未来，无非就是想方设法提高自己的咖位，等成为了明星以后，公司自然会给自己更换条件更好的合约。当然在一开始，还是新人的时候，肯定免不了要“交学费”。这其实在任何行业里都是一样，也没什么不服气的。

至于许多娱乐文里出现的什么“对赌合约”？讲真的，在现实生活中，新人就不要想这样的美事了。大娱乐公司绝不会接受这样的合约。有必要去对赌吗？新人约本身就是想要榨干你，就算你再有天赋才能，我照样会榨干你。难道拿自己的东西和你赌吗？资本家没那么傻。无非就是期待下一部作品能得到一个好一点的新合约。

由此可见，从某方面来说，艺人的收入其实是有滞后性的。一般会看你上一部作品的表现，再来确定你这部作品的酬劳。