不过，她看向季枫的目光中，却多少有一些诧异。

虽然季枫说的是实际情况，揭了猎头公司的老底，但是能够把这种现象说的如此透彻的人，她还是第一次见。这个仅仅只比自己儿子大一些的年轻人，当真是见识非凡啊。

“那我们来这里岂不是没有什么作用？”萧雨萱不禁秀眉微蹙，既然这猎头公司所储备的人都是虚假的，那还来这里干什么？

季枫笑道：“弄虚作假，是因为有价值才会那样做，这些中层人才，就算是弄虚作假也没有多大意思，所以这样的人，真实性反而更高一些。”

在几个月前，季枫就曾经详细的了解过猎头公司的一些运转方式，也听韩忠讲了很多其中的内幕，所以他对猎头公司颇为了解。

“原来是这样……”萧雨萱这才恍然，轻颔螓首。

季枫转头笑道：“文主管，我们所需要的人才不多，你先把贵公司储备的中层人员资料拿来我看一下吧。对了，我的要求很简单，有过两年以上的管理经验，学历嘛……大专以上吧！”

第667章 正式投产

“季先生，萧小姐，这是按照你们的要求，所挑选出的合适的人才。大多都是有两年以上管理工作经验的。”文娟将一叠档案资料递了过来，“很抱歉，我们公司存储的中下层管理人员的档案的确不多，而符合你们条件的，也就只有这些了，希望能够让你们挑出满意的。”

季枫笑了笑，道：“这些已经足够了。”

他随意的翻了一下面前的这一叠档案资料，至少有两三百份之多，从这些人中选出几个合适的，绝对足够了。

季枫所要的管理人员并不多，而且，即便是现在找到了合适的人才，也不能立刻就把他们放到腾飞网络去做管理。他打算先把找到的人才放到腾飞制药厂，选去学习一段时间，适应腾飞的做事方式，然后再去网络公司做管理。

况且以腾飞网络这么小的公司，最多放两个管理人员，就已经足够了。其他的，则可以通过现场或者网络招聘的方式，招一些基层人员和业务员。就算加上腾飞制药厂所需要的中层管理，加在一起也不会超过十五个人。

从这几百份资料中选取十几个人，差不多是二十个人里挑一个，应该足够了。

“文主管，这些人，这些资料我们带回去看，应该没问题吧？”季枫扬了扬手中的资料，笑着问道。

“当然没问题，不过在拿走这些资料之前，根据公司的规定，二位需要签订一份保密协议，保证不向与我们同行业的其他公司泄露这些人才的资料……希望二位能够配合！”文主管微笑道。