“以前是将小学部分为一、二年级，三至六年级，两个部分进行前三名班级的评选。从本学期开始，将改为在年级内进行评选。但考虑到每个年级只有三个班，所以只评选第一名。校内月考及自主考试，班级学生各科平均分第一名的班主任，将获得1000元的奖金，该班其他任课教师将获得500元的奖金。”

听到刘猛这么说，下面的老师们都露出了喜悦之色——相较于上学期的制度，改变之后的制度无疑增加了班主任获得奖金的机会。

“除此之外，我们还将设置单科最优奖金，小学部和初中部各设一个。也即是通过月考成绩，在小学部和初中部分别评选出一位讲课效果最好的老师。单科最优奖金也是1000元。”

听刘猛说完这个，下面老师的喜悦之情更浓了，几乎成了兴奋。

比如说许磊，按照桃园如今的新奖金制度，每月除了4500元（普通教师4000，班主任加500）外，努力拼一拼，运气也不错的话，可以还可以额外获得2000元的奖金，这就是6500的工资了！

在丰城，6500的月薪，绝对属于高薪！

就在老师们一片兴奋之时，刘猛则是提高了声音，道：“但是——”

第213章 桃园人物各种有感

但是？

正高兴着的老师们，一听到但是心又一次提起——校长大人，不要但是好不好？

“但是这学期我们班级学生各科平均分的算法有所改变，将不再计入未及格的成绩。也就是说，只将所有及格分数加起来，然后除以各门科目以及全班人数。”

说到这里，刘猛扫视小礼堂的所有老师，极其认真的道：“这个改变，就是希望大家多关注那些学习差的学生，不要以为只有学习好的学生就可以了。真正想让班级夺得第一名，就必须让班里没有差生！”

系统考试将考分兑换成积分时，是不计算未及格的分数的，上个学期刘猛就一直在吃亏，这个学期才不继续吃亏呢。

听到这个，下面的老师们又是一阵议论。

“这个改变应该没什么吧？像上学期，小学部里每个班不及格的学生都很少。”

“不能像你这么想。一个班只有20多人，便是有一个学生一科不及格，影响都很大的。”