可是在这53个单位工作的检察官却仅有总人数的50，不到500人。

让500人去办理全韩国的案件，其工作量就可想而知了。”

申东海想了想提出了反对意见：“既然人手不足，那么扩充检察官人数不就完事了么？”

尹国洪呵呵一笑，瞥了眼坐在位置上默不作声的金允浩，解释道：

“哪有那么简单？培养一位优秀的检察官可不是那么容易的，需要为此付出大量人力、物力。

你问问我们的金检察官，他一共接受了多长时间的培训学习，又接受了多少优秀教师的辅导。

培养出一个合格的检察官至少需要5年以上时间，浪费大量人力资源。

这就是第一点限制条件，没有那么多优秀的教师以及相关的人力资源。

第二点，就是物质上的投入。

培养检察官这方面先不去说，单单正式检察官的薪水，就是一笔巨大支出。

金检察官现在三级次席检察官，属于低级别检察官，可是他现在每月的薪水加上福利要超过1000万韩元，是一个低级别警察的3倍以上。

这还是能看得到的财政投入，那些看不到的财政投入更是吓人。

检察官有购房优惠，可以以建设成本价购买房产，差价由政府补贴。

检察官有医疗保险优惠政策，他一人缴纳医疗保险，其直系亲属都可以享受90的医保报销政策。

还有其它如购车，超高的退休金等福利，算算都吓人。

韩国对检察官实行的是高薪养廉政策，养一位检察官相当于养一百位警察。