黄丽是一鸣集团公司光纤实验室的主任，手下有一帮小师弟和帅哥工程师在追求她。从而也养成了她骄傲、说话非常直接的性格。

“李董事，你在怀疑我的决定？或者是你在怀疑我的专业水平？”黄丽放下手中的发言稿，黛眉一抬看向对面的李安泽。

黄丽在国际上享有盛誉，是光通讯专业的大拿级科学家。而且她还是土生土长的香江人，属于李安泽怀疑的对象。

可不知晓行业情况的李安泽却不这么看，“黄总裁，我不怀疑你的专业水平。事实上，ar公司的ceo并需要专业素养。我建议从米国的大学招聘工程师，最不济也要从湾湾的大学招聘人才。”

“哼！米国的大学有几个人能超过我？湾湾的大学就更不要说了，都是一些没用创新思维的底层码农而已。李先生，我怀疑你有种族歧视的倾向。”黄丽霸道的一挥手，打断李安泽的讲话。

她甚至准备给李安泽定性为一名有种族歧视倾向的高管，根本不适合加入ar公司。

ar公司是一家跨国企业，高管的人生观怎么能有种族歧视的倾向，以后还怎么开展工作？是以，黄丽准备给红杉资本发函，让红杉资本把李安泽召回！

“我同意黄总裁的意见。招聘人才计划属于ar公司日常管理工作，我们汇丰银行不会介入。”

“我们罗伊斯财团也不会介入。”

这时，汇丰银行和罗伊斯财团派来的另外两位董事都是举手发言，表示力挺黄丽博士的意见。他们这番发言倒是符合ar公司的管理规定，是在提醒李安泽要注意，不要乱开火。

经过他们俩一提醒，李安泽才醒悟过来，脸上顿时火辣辣的，好像被人猛抽了两记耳光。突然获得ar公司的董事之位，他好像有点得意忘形了。想到这里，李安泽偷偷瞥了一眼许振鸣。

而此时，许振鸣却面无表情的在写写画画，并没有朝他这边观看。“嗯…这难道是许振鸣又挖下一个深坑？”李安泽顿时浑身直冒冷汗，忌惮的瞅了瞅许振鸣和黄丽，不再说话了。