林强生摇头否定地说道：“不可能，我的公司不会聘请印度籍高管的！”

听到林强生竟然说出这样的话，李晶惊奇地问道：“为什么啊？”

林强生说道：“因为她是印度人，我的企业不要印度籍高管，这是规矩！”

李晶震惊了，一直以来人事部的工作都是林强生亲自插手的，她还是第一次知道原来公司内还有这样的规定。

她大惊小怪的看着林强生，惊呼道：“没想到你还有种族歧视观念！”

林强生摇了摇头，说道：“这可不是种族歧视，再说如果非说歧视的话，那也是印度人歧视中国人，至少在欧美是这样的！让一个印度籍高管进入公司，到最后他就会让这家公司的印度人越来越多，还会在工作中排挤华裔，你不知道这些印度人有多抱团！

在印度人的眼里，白人是高高在上的，本来就该享有崇高的地位，而他们这些次白人理所应当的做白人的助手。而华人在印度人的眼里就是竞争者，是他们的敌人，这些印度人不仅狡猾而且又有些小聪明！”

他无比嫌恶地说道：“我可不想我的公司最后让一帮印度人占领，到最后整个公司都充斥着怪异的印度英语和咖喱味！”

李晶被林强生说得哑口无言，她张嘴结舌的解释道：“可是我真的觉得辛迪很优秀的！”

林强生摆了摆手，说道：“她是很优秀，但跟我没关系，我有我的原则，不用印度人！不管她本人多优秀，她始终是个印度人，在硅谷的印度人都是我们华人的竞争者，我说的是真的，你要相信这一点！”

林强生不厌弃烦的对李晶说着印度人的不是，巴拉巴拉的说了一大堆印度人的坏处，印度人来了之后，他们就会不断的制造着各种的小麻烦，而且他们还极其喜欢抱团！

这可不是林强生瞎说的，在硅谷工作的华人最讨厌的就是印度人，因为印度这个国家把互联网技术搞得有声有色，而且因为擅长英语的关系，让他们很容易的就在硅谷站稳了脚跟，尤其是互联网这种服务产业，印度人更是如鱼得水！

并且一个印度高管进了公司之后，之后就会有一帮印度高管进入这家公司，最后是整个公司印度人数量直线上升。而且这些印度人最喜欢干的事情就是欺负华裔，排斥华人在企业里的岗位，柿子挑软的捏，印度人也懂这个道理，白人和黑人他们都不敢欺负，就只有华人好欺负了。因为华人在美国一盘散沙，喜欢窝里横，这就给印度人逐个击破制造了有利条件，很多印度人身居高位之后就会排斥和打压其他华裔高管。

但是这些其实都不是主要原因，林强生也不是纯愤青，就要报复印度人。这是因为在他的规划中，印度的互联网产业的确是他的直接竞争对手，他还想着发展中国的互联网外包产业和服务业呢，怎么会让印度阿三在自己的公司扎根！

林强生对李晶郑重地说道：“以后你必须要注意这些印度阿三，在我们前进的道路上，阿三是我们最大的竞争对手！”