“这怎么行姑父。”冯嫣然焦急地说道。

“是啊，跟我没关系，直接放给她就行。”

张阳撇了撇嘴，指了一下冯嫣然继续道：“不过那帮老家伙怎么处理，只要有他们在，肯定会百般阻挠，倚老卖老。”

“他们都是公司的元老，曾经为公司打江山立下了汗马功劳，该怎么安置是个问题。”

冯嫣然这次对他的话没有反对，她也早就考虑到这个问题。

既然他说了出来，正好趁机守着姑父看看如何解决才好。

“嗯，我也考虑过，他们在只会阻碍公司的发展。”

此时他开始考虑到这帮元老在公司的弊端，功劳与资历的想法让他们拿着高薪却创造不出利润，同样也打击了年轻员工的积极性。

沉思了一下之后继续道：“他们在公司多年，关系根深蒂固，如果一下子让他们都退休离开，恐怕会引起轰动民愤，到时候更加不好处理。”

“这个简单，各个击破就是了。”

张阳停顿了一下继续道：“我们先在药品部门开始改革，把精力放在止血粉的开发销售上，其他部门暂时维持运转，等止血粉赚了大钱之后，员工都能看到改革的作用，到时候也就不会有太过激的反应。”

“嗯，不能着急，关键是要有新鲜血液的补充，一步步的替代才行。”欧阳振华若有所思地说道。

“可惜公司的运转困难在业内已经传开，人才肯定都不想冒险跳槽到我们公司。”冯嫣然轻轻叹了口气道。

“那就干脆在学生里边挖掘人才。”

张阳想起自己这个学生会外联部的职务，坏笑着继续道：“可以招勤工俭学大学生实习，跟学校合作，提高社会影响力，如果发现人才，还可以留下补充到公司员工，可谓一箭双雕的好办法。”

“嗯，这倒是个好办法。”